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耐得住寂寞，明白了，贵在坚持！
2012-09-26 12:33 评论于《 2012 新起点新征程——六年从应届生到公司总裁 》
sounds very good, and reasonable...
2012-09-25 10:51 评论于《 创业失败的典型原因 》
我们从来不缺乏知识，仅仅是缺乏在了解知识的基础上的执行力！
2012-09-25 02:30 评论于《 管理缺乏效益，是因为缺少知识、经验、思路吗？ 》
做好不如说好，历来如此。
2012-09-21 12:57 评论于《 口才就是能把屁话讲得铿锵有力 》
受教了
2012-09-21 04:03 评论于《 多问问自己“凭什么”，这是你唯一可依恃的资本 》
追溯原创直至价值中国。通篇看下来，还是一句话，就是以人为本，如何把员工的心牢牢抓住。
2012-09-20 02:32 评论于《 谷歌超级福利是真傻还是高明 》
，，，，，，，，，，
2012-09-19 11:18 评论于《 世界上最神奇的30个经典定律 》
非常认同
2012-09-19 10:55 评论于《 2012 新起点新征程——六年从应届生到公司总裁 》
太对了， 其实 认同感才是最关键的。 哎， 偏见这个东西太可怕了。
2012-09-18 12:02 评论于《 老板拿什么挽留“闪辞族”？ 》
创新和遵循规则之间的辨证统一。
2012-09-18 10:24 评论于《 蜜蜂与苍蝇实验中的管理涵义 》
很好呢，不过一切还得看个人吧，心之所及，事之所及
2012-09-18 07:01 评论于《 成功人士不说，却默默在做的30件事 》
很深奥！！
2012-09-17 03:38 评论于《 领导力发展的5个阶段 》
非常好！值得学习
2012-09-15 08:02 评论于《 团队建设“马奇诺”防线在哪儿 》
环境不同，结果不同
2012-09-14 07:41 评论于《 骨干是怎么样炼成的？ 》
在一个政策变动的社会中，容易成为空谈。
2012-09-14 06:43 评论于《 25岁到55岁：如何规划三个十年 》
耐得住寂寞，明白了，贵在坚持！
2012-09-26 12:33 评论于《 2012 新起点新征程——六年从应届生到公司总裁 》