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精彩评论  智库资讯  /  最新评论

最新评论

挺好!

2010-09-17 10:49    评论于《 想清楚,写下来,说出来 》

不错的

2010-09-17 10:35    评论于《 职场上10个万能谈话技巧 》

我也觉得,不仅是管理者与被管理者之间的沟通,还可能在于被管理者人,若实在是员工太懒那也没办法。

2010-09-17 05:09    评论于《 执行力不佳?都是沟通惹的祸! 》

赞成

2010-09-17 05:02    评论于《 让图表“说话” 》

年薪20万的CEO能怎样啊?

2010-09-15 01:42    评论于《 管理新手常犯的错误 》

说得很好

2010-09-14 02:50    评论于《 想事业成功?远离这5件事! 》

寓言只是故事,从中得到些许的勇气,给自己一点启悟。

2010-09-13 09:07    评论于《 关于成长的寓言和故事 》

道出了打工者普遍的问题,不知道自己要什么,就不知道自己需要去做什么。

2010-09-13 08:33    评论于《 中国人普遍缺乏职业信仰 》

股份制也不是最好的!因为实行股份制后,博弈对象由原来的老板对员工两方博弈变成了公司里的所有人之间的互相博弈,这样就会陷入吃大锅饭却分配不均的悖论中!

2010-09-12 08:40    评论于《 左手与右手下棋,谁能胜谁却负? 》

慈善不过是虚伪的另一个名字!

2010-09-12 03:08    评论于《 “巴比行动”的回应者 》

作恶只需一个人,行善却需众人

2010-09-10 10:33    评论于《 “囚徒困境”新解 》

如果你的理论中的罪犯认为自己罪有应得,那么他可能会照你所想!可关键是他会认为自己罪有应得吗?绝大部分的罪犯都会认为自己是被迫的!所以当你考虑到这一点,你还会坚持你的选择吗?

2010-09-08 12:06    评论于《 “囚徒困境”新解 》

不错,不错!

2010-09-07 10:46    评论于《 企业中的显性权力与隐性权力 》

这研究很有趣啊

2010-09-06 08:32    评论于《 员工业绩排名:为什么会事与愿违? 》