后来传呼机厂家和传呼台达成合作，以160元/台的价格供应传呼机给传呼台，传呼台都不用出佣金，直接免费送给顾客，顾客纷纷都找了这家传呼台入网，于是合约机就诞生了

放弃该放弃的是豁达，放弃不该放弃的是无知，不放弃该放弃的累赘，不放弃不该放弃的是智慧

买保险......哈哈！

蒽 在达到财物自由之前，先努力讨生活。

现在这样的好文章已经不多了

不知真假，有深入浅出的层次感。

没有。我并没有这样的能力，现在来说。我没有做到过那么多。

我认为还是要以发展实体化经济为主

学问者，见仁见智；英雄者，惺惺相惜。对人，既不尊己卑人，亦不摧眉折腰；对己，既不妄自菲薄，亦不妄自尊大，是为风度也。语寄诸贤，互为共勉。

就是，买啥牛仔裤，直接卖传呼机好了，说不定现在就是任正非第二

这个故事的几个核心点 第一是镇上有两家通讯公司在竞争业务 扩大市场份额，第二是负责人收360给岳父200 第三是800的传呼进价只有180元。

家族企业做大后弊端显而易见，就如家族企业最有名的日本，如今也逐渐引入外部资源进行企业管理。合理规范的制度才是长远发展的根本。

世界上总是小人物多一些，但是小人物有一项权利，那就是选举权和被选举权，这个权利对小人物来说，并不能换来生活中的必须品。

抱歉说一句，您这是典型的牛角尖式乱搞。自己没弄明白问题的关键点，就在字面玩文字游戏。 您对这句话的理解有问题，以您的100个大学生和老板小学生为例，凭什么说小学生老板是短板？是能力！！不是学历！！这个老板有能力聘用100个大学生，怎么可能是短板？是您的脑子短路了吧？谁是长板谁是短板都没弄明白，就出来质疑？还振振有词？！ 我的公司有员工是大专毕业，也有名校大学毕业的硕士，在一个公司花了大量人力物力谈下来的数百万的项目中，一个名校的硕士在工程现场的表现导致客户老总终止了合同，使得公司遭受巨大损失。这就叫短板！！！一个短板能毁了大多数人的努力！！懂了吗？什么叫短板？短板可以是能力，可以是修养，是一切制约你达成目标的因素！！！ 您没见过边不齐的桶？说句不好听的，那是您见识少，只见过店里卖的。我在偏远的山里就见过，还有不停漏水的桶呢！ 田忌赛马的故事，孙膑对已有资产进行了重组，才多胜一轮。但严格说起来，这个例证与木桶理论无关，它是关于有效利用资源的例子，您既不能以此故事来证明木桶理论对，也无法证明木桶理论不对。下次举例一定要与论点相关，切记！ 关于这点，您可以多看看庄子同志的文章，他在这方面表现得很精准。 更可笑的是，按照您的说法： “千里之堤，溃于蚁穴”：我从小住在江边/海边，从来没见过有蚂蚁把数千里的堤坝给弄垮过，这是胡说！从古至今都没有过！这是常识，信的人真蠢，我们要质疑一下！ “差之毫厘，谬之千里”：从小到大就没有见人因为走路脚歪了一点点，后来居然偏离目的地几千里？傻子吧，他不会变方向吗？我们质疑一下吧！ 也不怪您！目前国内的水平就这样！还是在MBA这样的高知识水平论坛，看看有多少人点赞您啊！这都些什么啊？整个浮夸一族啊。