一味追求“高端”人脉往往适得其反,我们更应关注“低端”人脉。“高端”人脉重要,但无视“低端”真是愚蠢!
2016-06-16 17:44 评论于《 职场篇:告诉你如何扩展人脉圈的技巧? 》
好牵强的故事……为什么不说乌龟遇到了斯普林特老师,获得了鹰的眼睛,狼的耳朵和豹的速度和熊的力量。 说明:跟对人最重要。
2016-06-07 15:19 评论于《 努力重要,还是选择重要?龟兔赛跑4.0版告诉您真相! 》
一味追求“高端”人脉往往适得其反,我们更应关注“低端”人脉。“高端”人脉重要,但无视“低端”真是愚蠢!
2016-06-16 17:44 评论于《 职场篇:告诉你如何扩展人脉圈的技巧? 》
好牵强的故事……为什么不说乌龟遇到了斯普林特老师,获得了鹰的眼睛,狼的耳朵和豹的速度和熊的力量。 说明:跟对人最重要。
2016-06-07 15:19 评论于《 努力重要,还是选择重要?龟兔赛跑4.0版告诉您真相! 》
谢谢作者的分享。其实,管理者也只是普通人而已,如果管理者能做到作者所主张的这些,那就离圣人的标准不远了。在中国管理咨询界,许多咨询师总是要求管理者要做到这个、要做到那个,但这些恐怕连管理咨询师或者管理学家都无法做不到。
2016-06-23 11:21 评论于《 管理大师德鲁克:优秀的下属是“用”出来的! 》