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2019-06-20 10:47 回复“OK”被开除,回复“嗯”被批评:员工怎么做,领导才满意? 4/45
2019-07-19 17:35 拖垮一个人最隐蔽的方式,就是"996式"穷忙 4/143
2019-08-13 17:54 当你觉得人生艰难,就去医院看看 4/73
2019-10-28 10:44 马云:真正重要的判断,往往都是反直觉的 4/58
2019-12-02 15:00 网易绝症员工被裁背后:最好的管理,不是管人,而是成事 4/86
2019-12-18 10:09 极少数的成功者,都有这3种思维方式 4/70
2022-03-24 10:45 “我阅人无数,没有一个天赋异禀”:真正驱动普通人变强的,是这3种人生算法 4/58
2016-06-30 16:29 会抱怨的,才是好员工!你怎么看? 3/10
2017-07-27 15:02 移动支付的二马之争,谁更占先机? 3/23
2017-10-12 17:46 所谓人情练达,就是不让对方难堪 3/48
2017-11-12 11:00 控制好情绪的人,方可过好一生! 3/16
2017-11-15 14:54 两个以失败告终的创业故事,值得所有创业者深思! 3/78
2017-12-01 10:05 关于人际交往,30岁前必须拎得清的7件事 3/43
2017-12-06 14:15 学会画这张图,敢于面对任何问题! 3/22
2017-12-21 10:51 为什么你讨厌的人,总混的比你好? 3/47
2018-04-18 17:09 人与人的差距,在于如何对待隐性价值 3/43
2018-07-13 17:44 工作还是创业?一篇文章点醒你 3/46
2018-08-12 16:03 他们聊了60多小时,引一亿人围观,留给我们这100条人生建议 3/53
2018-08-30 14:34 你还没成为高手,先跌进了一万小时贫穷定律 3/33
2018-09-06 10:23 什么叫做格局?遇到烂人不计较,碰到破事别纠缠 3/40
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