华为管理顾问田涛：企业家是企业的最大风险源？
我们都知道，企业始于企业家。企业的成长在很大程度上取决于创始企业家的“文化基因”的广泛复制。田涛从管理哲学出发，对组织与人性、企业命运与企业家精神等终极问题所做的深度思考。
冷静的双十一背后，是关于价格战的反思！
华为是如何走出价格战的泥潭，实现价值定价的？华为定价智慧，如何倒逼企业价值升级与商业模式创新？其他企业能学习借鉴华为的价值定价法吗？
当代年轻人，在与精神疾病的共情中被治愈
当我们谈论“发疯”时，与之相对的是“正常人”的日常。“发疯”与“正常”之间似乎有一个标准，决定了我们的行为表现是否是被社会接受的。
热搜上"3名保安抡板凳砸外卖小哥"一幕，暴露的悲哀困境你不懂
一旦看到周围的人爬的比较高时，就暗中各种攻击，让你疲于应付，最终失去向上竞升的动力，落得跟他们一样的下场，永远的锁死在社会底层。
中国房地产的问题，两个字足以概括
对房地产问题的各种讨论概括为“三高”现象:——高房价、高负债、高度金融化，并针对“三高”现象提出了两条解决之道，洞悉中国房地产市场的底层逻辑和未来方向。
“保研发朋友圈屏蔽了300多人”上热搜：嫉妒，可以让人多疯狂？
如果你对人性一无所知，那在人生旅途中，注定会伤痕累累。
想搞钱，又想要松弛感，怎么办？
巴西是一个处处充满松弛感，同时还有很多投资机会的神奇国度。无论是企业，还是个人，都能在这里寻找到更多商机。
一个人越过越好的3个迹象：寡言、体勤、心静
寡言、体勤、心静，这些特质并非与生俱来，也非遥不可及，而是每个人都可以通过努力逐渐培养和拥有的。
一个人最大的底气，来自这3个顶级思维，尤其第3个
善于‘与人为善’，善于学习他人的优点和经验，这也是治愈一切失意、自卑，让自己变得更加优秀、更加完善最快的方法。
人生过半，才发现最重要的不是钱，不是房，而是这三样东西
不是所有的问题都可以用金钱解决，人到后半生，握在手里的这三样东西才最重要。
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