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精彩评论  智库资讯  /  最新评论

最新评论

然而有些公司,鲶鱼是放进去了,但是最后沙丁鱼和鲶鱼都憋死了

2017-02-07 23:26    评论于《 为何公司宁愿高薪招新人,也不愿加薪留老员工? 》

很有意义的文章,让处于这个阶段的我有了很深的感触,唯有自己在好的平台上越来越有价值才会收获更多 的财富

2017-02-07 21:38    评论于《 更多的钱还是更好的平台?这3个关键问题能帮你做出更好的工作决策 》

学习不仅是年轻时的任务,而是贯穿管理者整个的职业生涯

2017-02-07 17:42    评论于《 Muhtar:担任可口可乐CEO让我学到了什么 》

互赖性的存在实在让人害怕,容易滋生工作无人接手

2017-02-07 17:42    评论于《 为何70%的新晋管理者举步维艰? 》

优秀的理论太多,但只要你养成了其中一种优秀习惯,你就很了不起了。

2017-02-07 17:33    评论于《 “微习惯”,克服懒惰的终极武器! 》

钱到底该放银行、证券还是保险?首先你得有钱!

2017-02-07 17:33    评论于《 钱到底该放银行、证券还是保险?终于有人理清了!  》

@2641277833 谢谢纠正

2017-02-07 17:13    评论于《 你都不够努力,就请别谈天赋 》

其它都好说,学新语言好痛苦。。

2017-02-07 10:10    评论于《 最难学会又最有用的15项技能 看看你占几个? 》

很多东西买回来就不喜欢了,浪费钱

2017-02-07 10:10    评论于《 花钱也需讲求技巧,你的钱花对了吗 》

不断学习,这些不仅是技能,也是好的个人品质

2017-02-07 10:08    评论于《 最难学会又最有用的15项技能 看看你占几个? 》

要晋升真不简单

2017-02-07 10:05    评论于《 晋级HRD,走专业路线还是全面路线? 》

还是钱好

2017-02-07 10:04    评论于《 年终奖:发的不是钱,是智慧 》

组织架构好可以省去一级经理

2017-02-07 02:53    评论于《 企业求变,从组织架构开始! 》

test

2017-02-07 02:10    评论于《 你都不够努力,就请别谈天赋 》

应该是“锦上添花”,而不是景上添花

2017-02-06 23:04    评论于《 你都不够努力,就请别谈天赋 》