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然而有些公司,鲶鱼是放进去了,但是最后沙丁鱼和鲶鱼都憋死了
2017-02-07 23:26 评论于《 为何公司宁愿高薪招新人,也不愿加薪留老员工? 》
很有意义的文章,让处于这个阶段的我有了很深的感触,唯有自己在好的平台上越来越有价值才会收获更多 的财富
2017-02-07 21:38 评论于《 更多的钱还是更好的平台?这3个关键问题能帮你做出更好的工作决策 》
学习不仅是年轻时的任务,而是贯穿管理者整个的职业生涯
2017-02-07 17:42 评论于《 Muhtar:担任可口可乐CEO让我学到了什么 》
互赖性的存在实在让人害怕,容易滋生工作无人接手
2017-02-07 17:42 评论于《 为何70%的新晋管理者举步维艰? 》
优秀的理论太多,但只要你养成了其中一种优秀习惯,你就很了不起了。
2017-02-07 17:33 评论于《 “微习惯”,克服懒惰的终极武器! 》
钱到底该放银行、证券还是保险?首先你得有钱!
2017-02-07 17:33 评论于《 钱到底该放银行、证券还是保险?终于有人理清了! 》
@2641277833 谢谢纠正
2017-02-07 17:13 评论于《 你都不够努力,就请别谈天赋 》
其它都好说,学新语言好痛苦。。
2017-02-07 10:10 评论于《 最难学会又最有用的15项技能 看看你占几个? 》
很多东西买回来就不喜欢了,浪费钱
2017-02-07 10:10 评论于《 花钱也需讲求技巧,你的钱花对了吗 》
不断学习,这些不仅是技能,也是好的个人品质
2017-02-07 10:08 评论于《 最难学会又最有用的15项技能 看看你占几个? 》
要晋升真不简单
2017-02-07 10:05 评论于《 晋级HRD,走专业路线还是全面路线? 》
还是钱好
2017-02-07 10:04 评论于《 年终奖:发的不是钱,是智慧 》
组织架构好可以省去一级经理
2017-02-07 02:53 评论于《 企业求变,从组织架构开始! 》
test
2017-02-07 02:10 评论于《 你都不够努力,就请别谈天赋 》
应该是“锦上添花”,而不是景上添花
2017-02-06 23:04 评论于《 你都不够努力,就请别谈天赋 》
然而有些公司,鲶鱼是放进去了,但是最后沙丁鱼和鲶鱼都憋死了
2017-02-07 23:26 评论于《 为何公司宁愿高薪招新人,也不愿加薪留老员工? 》