辞职,不是一场说走就走的旅行

  最近有一个朋友(以下我就称其为小A)和我谈到关于“辞职”的话题,原因竟然是“今天又有几个朋友劝我辞职”。其实我特别能理解小A的感受,毕业前几年,拿着微薄的刚刚够生活的工资在一个一线城市过着总感觉没有明天的生活,一旦有人在耳边游说,内心就开始动摇。


  城市里有很多如同小A那样的白领,一年到头最大的梦想就是“辞职”,没事就喜欢阅读一些能够鼓励自己辞职的文章或者书籍,喜欢看“辞职后去各地周游”的故事、谈某某“辞职后在优美而偏僻的地方每天沏茶、聊天”...然而,回过头看看身边的朋友,竟没碰到过一个“说走就走”的人,那些劝说小A辞职的人,也没有一个轻易地放弃自己的工作

  相信有不少人遇到和小A一样的困扰,总有那些职场上有“经验”的“前辈”劝说你辞职,但是辞职后呢,当然,他们会告诉你要“换工作”,但换什么样的工作或者行业、未来工作是否会更好或者更差,就基本上都与他们无关了。

  想起某个“说走就走”的女性朋友,辞职出去玩了整整一年,也算是走遍中国大小城市,当我满怀羡慕地问她想法的时候,她却说:“刚辞的时候觉得自己很牛,觉得选择了自己想要的生活,拿着攒的钱,吃喝不愁。可一年后回家,父母每天催促我找工作,他们不耐烦的眼神让我觉得自己很失败。”那些美好的辞职故事,到最后都会回归于现实,想要学习别人周游世界亦或是归园田居,先看看银行卡的余额,再看看身边的父亲母亲老婆孩子,可能吗?


  其实“辞职”本身并没有问题,如果是拥有足够的能力,谋求更好的生活,“离开”自然是可喜可贺。但如果因为周遭人的“好心建议”或“故事情节吸引”就毫无计划离职,我更喜欢称呼这类人为“职场逃避者”,他们自我标榜的“豪迈”实质是一种不负责任

  “职场逃避者”通常都是在职场中容易感到焦虑的人,总觉得自己过得很辛苦一年到头付出很多却看不到成果,工作并不能让他们感到进步,反而磨光了原本的才能。当下的工作,仿佛成了他们“升职加薪,当上总经理,出任CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰”的阻碍,唯有辞职才是唯一的也是最好的出路。但是大多数人,“毅然决然”地辞职后,发现辞职并没有让他们住上大房子开上好车子,然后开上催眠自己“过得开心是最重要的”,然而真的开心嘛?后来的工作不过又将踏上前一个工作的循环而已。最后沦为一边“混日子”,一边抱怨社会的不公平,告诉自己轻松惬意、衣食无忧的生活只属于那些“富二代”、“官二代”...


  我们无非是想让自己过上更好的生活,而什么才是好的生活?在抱怨工作辛苦无趣的时候,应该多想想为什么有人可以如此开心快乐地工作?职场和人生,很多时候会被形容成一座山,登上顶峰的人确实屈指可数,可如果你不向上攀登,就不要总抱怨山脚下的景色不如山顶。面对平凡,面对挫折,与其用“辞职”来逃避,为何不选择冷静地审视我们所遭遇的困境,深刻地总结我们过往的教训,点滴地积累我们得到的经验,让生活与工作不断得到“量变”?

  职场中每一个人都会存在焦虑的时刻,总会时不时地被一些“鸡汤”刺激,问“如果勇敢一次,人生会不会是另外的样子?”勇敢后成功的人有很多,但同样地,失败者也不在少数,成功者的“勇敢”通常都是有目标、有选择和有坚持的,绝非盲目。自由生活的向往固然是人的本性,但自由从来不是用来保护逃避者的,而是成功者的战利品。

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