学姐：城市里的每个人都很忙，每天都很忙，但很多时候，人们忙得没有效率，忘了自己在忙什么，甚至在错误的方向上忙，还有人，把忙碌当做目的。
其实，很多时候，“忙”是种假象。
1
许婉是我上一家公司的同事，我进公司不久，觉得她是全公司最努力的人：每天准时到达公司，极少离开座位，中午也不休息，永远是最后一个离开公司的。
奇怪的是，每周的总结会议上，交不出工作报告的总是许婉。一个PPT做了一周都出不来，某个咖啡厅的活动策划，两周了也没有初稿。
她的理由总是“太忙了，顾不过来”。
我以为是老板器重她，给了她过大的工作量，直到有次和她对接，才发现并非如此。
我过去和她谈策划案的事情，看到她刚好在做另一个PPT，本来担心打扰她，打算等她把手上的事情做好再过去，但她说没事。
大概聊了半个小时，设计师Linda急匆匆地跑过来，皱着眉头问她为什么还没确定设计图。她听了手忙脚乱地找到鼠标，把我晾在一边，开始查看Linda发来的样稿。好不容易跟Linda说完，合作的画廊又打来电话催她早该回复的邮件。
一个本能在一小时内沟通好的事情，我和她说了将近三个小时，中间被打断四次。
等我身心俱疲地回到座位上，Linda冒出个脑袋说：“跟许婉对接啊，你得特别小心，她分不清主次，一有事就赶紧做，忘了手头上紧要的东西，所以得不停去催。”
抬头看到许婉还在手忙脚乱的样子，我心里叹了口气，看上去忙得不可开交，实际上什么都没做成。
这种忙，完全是瞎忙，是没意识到任务需要管理，依轻重缓急把事情安排妥当。虽然看似忙碌，却只感动了自己，是潜意识里的自欺欺人，靠忙碌的表现，掩盖了忙碌的无意义。
老舍说过：”所谓瞎忙，表面上看来是热闹非常，其实呢它使人麻木，使文化退落，因为忙得没意义……在这种忙乱情形中，人们像机器般的工作，忙完了一饱一睡，或且未必一饱一睡，而半饱半睡。这里，只有奴隶，没有自由人；奴隶不会产生好的文化。这种忙乱把人的心杀死，而身体也不见得能健美。”
这种没有意义的忙，能麻木人心，自以为是忙之有理，实则是浪费时间。
2
佳昊在新公司待了不到一个月就辞职了，他觉得特别不适应那家公司的文化和制度。
“你知道多夸张吗，上班时间说和工作无关的话不能超过一分钟，午休不能离开办公室，准时下班都不敢光明正大地走，生怕老板觉得我们在偷懒。”
佳昊心里很疑惑，老板这么紧张员工，但好像大家并没有很领情，还常常看到有人上班不认真，人在心不在。公司也没接到什么大的项目，说个不好听，还有点死气沉沉的。
佳昊觉得看不懂公司的运作，又学不到很多东西，干脆走人另谋出路了。
他走后，听还在职的同事说，老板有次带了个好朋友来参观，好像是个大公司的高管。进了办公室，对方看了一眼说：“还以为你们只有两三个人呢，既然有十来个人，明明事情可以做得更好啊。”
老板和这个人在会议室聊了好久，事后好像受到了启发，管理方式开始不同了，他不再像管孩子似的管员工了。
而且有次团建，老板喝多了点，还承认自己之前的策略有误，说什么以后会好好带领大家努力，同时给大家更多的自由。
虽然不能再靠加班的朋友圈混日子了，但同事说他也挺开心的，感觉做的事情有意义了，工作也更有动力了。
其实老板之前很忙碌也很专心，他觉得公司好不好，就是看员工够不够努力。却没想到，公司发展不好，哪怕员工24小时都坐在电脑前敲敲打打，也没法让公司变好。
他很专心，很努力，但除了让人不舒服之外，好像没有别的正面成果。这就是目标不清晰啊，就像闭着眼睛游泳，拼命手舞足蹈地瞎捣一通，不但没游到对岸，还一头撞到墙上了。
忙碌是需要有准确方向的，这世上可没有那么多的运气让人去碰，更多的是定好目标，找好有效的手段，继而埋头苦干，这样的忙碌才有意义。
3
小王在互联网公司做采购，为了不被互联网的潮流抛下，业余时报了很多课程，各种线上讲座，周末的互联网沙龙等等，忙得连轴转。
我问他为什么把时间安排得这么满，他说：“互联网公司本来就是被各种新东西推着往前跑的，别人都在进步，我要是不做点什么，感觉就是在退步啊。”
小王很焦虑，他的焦虑是都市人的集体焦虑。他们害怕被瞬息万变的社会丢下，担心自己跟不上发展的潮流。
好在小王知道自己要的是什么，他虽然是采购，但也去听新媒体讲座，也跟着做产品经理的朋友看看做产品的流程怎么样，还去听过房地产报告。虽说和他的工作没直接关系，但是他知识面越来越广，好像和谁都能聊到一块儿去。
偶尔和供应商聊天时，冒出的词能专业到令供应商佩服。原先觉得他浪费时间的朋友们反而都跑来向他取经，说要一块去听课。
小王很开心，觉得自己的忙碌没有白费，收获了足够的回报。
周国平提醒过人们对忙碌需要保持警惕心：“我确立了两个界限，第一要忙得愉快，只为自己真正喜欢的事忙，第二要忙得有分寸，做多么喜欢的事也不让自己忙昏了头。”
很多人都试过为了喜欢的事情拼搏吧，就像是长跑，很累，但是身体的每寸肌肉被用到的喜悦，还有冲线时的激动，都像是我们忙碌过后的奖赏。
当我们的忙碌充满欣喜，当我们看到目标越来越接近时，付出的努力和汗水，都是充实而有所得的。
4
我们在发展的列车中彼此挤压，我们用“忙碌”自我安抚，告诉自己，我还在忙，我还很有用，并且一直在进步。
我们错误地把每一分忙碌都当作了目的达成，而忽视了成为庸碌者的可能性。
“忙碌”是需要被尊重的，他也需要被公平对待，而不是委屈地接受一堆莫名其妙的毫无意义的机械性忙碌。忙碌要有目标，要有途径，要心生热爱。
老舍说过：“凡真正工作，虽流汗如浆，亦不觉苦。反之，凡自己不喜作，而不能不作，作了又没什么好处者，都使人觉得忙，且忙得头疼。”
【原文标题为《有些忙，真的不值得骄傲》，本文已获作者授权，如需转载请自行联系作者，谢谢合作】
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