高管年薪过亿的不少,为什么人家会值这么高的薪水?

这几天恒大首席经济学家副总裁级)任先生的跳槽薪水刷了屏,据传1500万的年薪,每个月125万,引来 无数关注和议论。我们看到一旦有谁谁的薪水脱离了正常大家认知范围,太高太低都会引起众多围观。

古今中外莫过于此,钱总是最直接粗暴展示人与人之间差距的。

上市公司高管薪酬是公开的,每年都会引起一波打工皇帝的议论。我记得年初美国上市公司年报出来后,在美国也有很多媒体议论,上市高管排第一去年拿了9800万美金,这还不错狠的,后来谷歌CEO Sundar Pichai 去年的薪水曝出,在前年近1亿美元的基础上又加了股票,于是翻了一翻,2亿美元,404公司的劈柴哥就那时被中国老百姓关注的。人均4、5万美元年收入的中产小民心理不平衡的也大把,控制高管薪酬一直也是美国人民的响声。中国上市公司年报也经常被拉出来说事,以至于我看到很多高管的年薪在900万到1000万的,会怀疑是不是有意不过千万免拉仇恨。

其实恒大高管过亿的不少,任先生这种薪水在高管中并不离谱。围观者多,大概是因为任先生很多言论比较鲜明,在经济学家里属于网红,就比一般的经济学家和大众接近,脱离了大家对经济学者的刻板印象,所以更引起关注一些。

各种内幕说法也来了,什么投机主义了,什么网红效应了,什么三年三跳了……其实我相信任何事情都有外人不掌握的一些信息,要想探究“内幕”可以写很多很多。

我们的大脑倾向节能思维,所以我们不会去嫉妒一位古人,最喜欢从自己熟悉的人中进行对标,我们比同事升职快,比邻居工作好,比表弟收入高甚至比我们自己真正满意更重要,我们对身边同级别同事去了欧洲游或者买了新车比明星周游世界或者有私人飞机更让我们有感受。职场上绝大多数是都是打工者,所以我们对打工者中薪水比我们高远比什么企业家首富更能刺激我们。

有时候人的幸福感往往就是比较的产,身边有不如自己的人,自己混得再不好,也会用比上不足,比下有余来安慰自己;如果本来觉得差距没那么大的,突然发现原来人家是另一个世界的人,哪怕人家原来就是另一个世界的人,但赤裸裸的将事实扯开,总会感慨。差距越大,比较之心越远。越有相似度,越容易关注比较。

我记得当年我做猎头,一直觉得自己还混得不错。我从业不久,遇到一位女候选人和我同龄,薪水已经近百万,而我们的职位还求着她,给我的打击就颇大,觉得整个人都不好了,非常怀疑自己的人生,很是自怨自艾了一会儿,想想那时的自己多没出息啊。

但当时,我同时遇到的另一个职位上的候选人是600万薪水,因为背景,行业,年龄,性别都有差异,我反而无感。

正如前两天有位猎头小朋友和我说,他有位候选人92年的,已经20多万了,让他研究了半天,实际他做过很多百万年薪以上的候选人,但这个人让他很容易代入是因为和他一样大,却比他“成功”,至于那些“大龄”候选人离他远着呢,也想不了那么远。

后来,猎头做的时间长了,慢慢对薪水也就镇静很多,一方面确实看多了,另一方面,我觉得自己很傻,如果不能是我们推荐的候选人,人家赚多少和我没半毛钱关系。而我赚多少和我紧密相关,我不想办法从优秀人那儿学到本领变得更优秀反而研究人家的什么内幕,简直蠢到家,所以赚得比人家少。

所以对越优秀的候选人的经历越来越关注,自己会分析怎么才能以Ta为师变成动力。

尤其是遇到有些类似,却比我成功很多的候选人,再也不会盯着人家的结果看,而是会自然去考虑:

1,人家为什么会值这么高的薪水,还在市场上极有竞争力

每个人的成功或失败都不会全无道理,当然成功背后都能找出很多你愿意接受的,比方说人家有背景,人家有平台,人家有关系….这个也是大多数人都会找的心理平衡,但是不防多想想,有背景,有平台,有关系….其实都不仅是Ta,为什么Ta会是今天的Ta。

2,我以前的经历中和人家比哪些错误可以避免?

不妨问问自己,我过去哪些地方做得不如Ta,现在Ta才成为Ta,我才成为我的。 基本都能看出,如果混得不如人家,无非是以前自己(或者老爸)不够努力,没有方向,稀里糊涂,目光短浅呗。比如任先生,人家总是名校博士吧,一路业绩证明人家眼界高出我们不知道多少。

我现在如果让自己不满意,是因为我过去哪些地方做得不好,哪些是我的缺陷,我以前没有认知到的。

老是盯着那些你无法改变的,你这辈子就可能继续是个Loser了。人家就算有黑幕又能怎么样呢?浪费时间去挖掘?有的是人去做这种事,可又能怎么样?人家有背景,那又怎么样?投胎是最大的本事,如果你再不做点什么,你的儿女以后也会怀疑投错胎的......

3,那起码我以后比以前的自己要强的话,可以做些什么?

如果你有羡慕嫉妒之心,不妨想想:我想以后比Ta强,有没有什么可能?这样一想大部分人也知道,你不可能是Ta,也不用比Ta强,以前的际遇形成了不同的你们,你们有各自不同的路。

以前的经历你再后悔也无法改变了,但是可以从优秀的人的经历中学到人家的长处,做些什么让自己更强啊。和自己比才是最有意义也最可控制的比较啊。

4,我现在做的事,让我离我的目标更近吗?

最重要的是,我现在做的事,才能改变我以后的人生,那我现在在做的事和我今后的目标有关吗?我的目标经过这个事/人有没有改变?

任先生挣多少钱关绝大多数吃瓜群众有何干呢,他挣得多了你也不会因此少挣一分。而且这个年薪公布的这样,任总每月要交超过54万的税,全年要贡献650万,个税收入43.3%, 加上其它七扣八扣的社保,收入一半为社会做的贡献,实在也不少啊。

如果要关注,多想想怎么从人家的经历上学到点什么让自己以后也能多挣点,也为社会做更多贡献。

起码既不会嫉妒不服气,也不会哀伤自己的无能无力,而是真正可以学到一些可以让自己成长的事。

对于猎头来说,考虑一下自己什么时候也能猎到一个这样的猎会更有意义吧。毕竟对于我这们这行来说,如果这样的人才你能一年猎他个十个,你的收入也不会比他低的。

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景红

景红,亚洲知名猎头公司仲望咨询总经理,在人力资源行业拥有15年以上的资深经验,LinkedIn专栏作家。微信公众号:景红空间(ID:JinghongJoyce), 微博:Joyce-景红