“最强985毕业生”简历曝光,我看到了普通人和精英抗衡的残酷真相

文/樛木

《令人心动的offer2》已经收官,offer得主之一李晋晔用实力让观众们纷纷感叹,原来履历完美、双商在线的种子选手是真实存在的。

李晋晔身上包含了一切的优秀标签,连面试律师梁律师都夸赞他:“最大的缺点就是没有缺点”。

这档真人秀节目,以最顶尖的学生、最顶尖的公司、最顶尖的导师,为我们揭开职场生活的残酷面纱。

作为普通人的我们,想要与精英抗衡,必须具备以下三种认知

1、学历,就是入场券

央视著名主持人白岩松曾在一次演讲上说过这样一番话:

“我经历过90年代所谓的“读书无用论”的概念,有的时候越不读书反而越容易闯出来,因为他没有很多禁忌,所以就富了。

可是现在这个时代,统计数据早已显示:学历的高低跟收入的高低是成正比的,不是成反比的。现在如果你既没有学历,又没有某方面的智慧、技能,很难在这个时代立足。”

现在这个时代,学历能给你带来什么?

以《令人心动的offer2》为例,它是发生在上海君合律所的真人秀节目,君合作为国内最早的合伙制律师事务所,在法律圈的地位相当于学术圈的清华北大,只要进入了君和,应届毕业生的起始月薪就是2万元,这恐怕是很多职场人奋斗多年都无法达到的水平。

这样的顶级公司需要的到底是什么样的人呢?

看到李晋晔就知道答案了:学历+专业能力+情商=想要的人。

李晋晔本科毕业于北京外国语大学,英语专业八级,美国乔治城大学法学院应届硕士毕业生。在做自我介绍的时候,他的思路很清晰,娓娓道来自己的四次高质量法律实习经历,包括曾参与的国际项目社会救助实践活动。对于君合这样一个大型、一体化的国际型律所来说,他基本满足了候选人的所有硬技能要求。

学历就好比外在美,能力就是内在美,你的“颜值”即决定企业是否会去了解你。外在没有吸引力,谁能够发掘出你的内在美?

一档综艺节目中,一位大型企业HR直接揭开了无数毕业生的痛楚:

“大企业每天都会收到上千份简历,我们不可能全部带走,一般先进行分类:985学历的放一边,普通本科的放一边。招聘会结束,我们只把985的带走,剩下的则会被清洁工扔进垃圾桶。”

写到这我突然想起一句扎心的话:

世界上所有的500强企业都告诉你学历不重要,但他们压根绝对不会去一般的学校招聘

当你在职场中发现一个学历学校都远不如你的人,和你坐在一个办公室的时候,他要么有传统教育体系无法衡量的才能,要么有无需传统教育体系衡量的背景。

这其中任何一样都可能比你的一纸文凭值钱,但如果你连这一纸文凭都没有,就连和他在同一竞跑赛道的资格都没有。

每个人的追求不同,会选择不同的生活方式,都没有绝对的优劣。你可以按自己想要的方式生活,但你要知道,这个社会就是这样,看背景、看学历……社会不会为任何一个人改变,只有顺着社会爬上高处,你才有机会选择自己的生活,你的发声才会有人听。

2、不做“学历型人才”,细节之处见差异

我对李晋晔印象最深刻的在于他对细节的把握。

面试的时候,其实面试官手上已经有简历,是不需要自己再准备的,但是他依然给四位面试官每人准备了一份简历。这个细节不仅能让面试官有好感,同时还能避免面试没有简历这样尴尬的情况发生。他甚至对简历的纸质这样的小细节都有要求,并且还细心地给每份简历都准备了一个夹子固定,以便面试官查看简历以及整理。

在职场上,细节决定成败是必然的,良好的习惯有时候会在关键时候决定你的命运,而不好的习惯或者你疏忽的一件小事,带来的后果也会比想象的大得多。

《都挺好》里面有这样一个情节,朱莉因为事前没有做好工作,同审计组一起入驻苏明玉所在公司,被当场揭穿,直接导致她失去工作。在职场中,一个微不足道的细节就能毁了你多年的职场努力,同样也可以悄无声息地为你的职业发展前景铺路。

我在职场课堂上看到过这样一个案例。

某公司最近在做核心员工职业发展计划。有一天,某个部门在进行人员评估筛选的时候,恰逢公司CEO进来。他一眼看到一个女孩子的照片,就说:“这个女孩子不错,工作态度认真。我每天早上去食堂吃早饭都碰到她。”

因为公司的CEO是个很勤奋的人,公司九点上班,他每天基本上七点就到了,这个时候通常办公区域还是一片黑暗。他到了后一般会去园区的食堂吃早饭,经常碰到这个女孩子。他觉得一个年轻人,天天这么早到公司,除了勤奋,还能说明什么?于是非常自然地,这个女孩子轻而易举地进入了公司的培养梯队。

职场上,一个人在细节上的成功,看似是偶然,但在每一次的偶然背后实则孕育着走向成功的必然。只有培养注重细节的习惯,为以后的发展积累筹码,才能让自己的职场之路越走越宽敞。

3、毫不费力的背后,拼的是学习力

学历是进入职场的一张漂亮的入场券,但是想要立足于职场,努力和务实才是内核。

节目的面试环节中突击考察英语能力,在没有准备的情况下,李晋晔的口语却地道且流利,发挥得很出色。

在第一次考核中,他因为时间不够先交上了一个草稿,完善后才重新交上了最终版。虽然导师还是以第一版为准,李晋晔却仅以一个草稿就获得了第三名。看一百多页的全英文法律条款,也不会觉得特别费劲,轻而易举就能够完成,足以看出他的英语水平不是一般的高,甚至堪比母语,这在一众留学生的“哑巴口语”中是非常出色的,也和英语水平较低的翟泽林形成了鲜明的对比。

同时,李晋晔对每个带教律师发布的考题,都会深思熟虑并且认真地对待,好成绩都是背后的努力换来的。

很多观众都在调侃这一季的《令人心动的offer》不如改名为《令人心动的“阶层”》,这些面试者大多都有良好的家庭出身,并且从小就受到精英教育,他们身上的名校光环不是一般人能够比拟的。然而,即使他们在强大背景和良好教育的双重加持之下,依然没有放弃努力。

对于我们普通人而言最扎心的就在于:比你好看比你有钱的人还比你努力。普通学校的毕业生要想和和名校学生一决高下,前提就是拼尽全力付出努力。除了不为人知的拼命努力,我们无路可走。

写在最后

李晋晔在节目中说到,“颜值好,会给人第一印象加分,可以帮助你在职场的初期获得更多的机会。但是,决定你能走多远的,以及你的目标能达到多高,还是取决于你本身的一个专业能力。”

像最近网络上很流行的那句话说的:

漂亮加上任何一张牌都是王炸:学历、家庭、努力、背景、才华,唯有单出是死局。

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樛木

作者:樛木。时间的老伙计,一名讲述时间的自媒体人。本文来源于MBA智库(ID:mbalib)。MBA智库——管理者专业学习成长平台,兼具热点与干货,顶尖管理知识、进阶职场指南。APP、头条号、微博@MBA智库。

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