为什么70%的人,永远只能赚到辛苦钱?

L是一家著名互联网企业A公司程序员,A公司薪水一直在业内领先,但加班文化之狠也在业内著名。L今年32岁,一直想找加班不多,文化比较宽松的机会。

前段时间我们公司为客户B公司招聘,B是互联网公司中少有的加班少的知名“清流”公司,L很欣然看B公司的机会。一轮轮面试非常顺利,但Offer发出后L就发现,薪水掉得很厉害,全部收益比A公司少掉近40%......L很是纠结,生活是现实的,房要还,孩子要养,L说他能接受薪水稍微降一点,但是无法接受降30%以上,B公司也是成熟公司,薪资不存在太大的谈判空间… L请我们再找机会,目前确实没有达到他各方面期望的机会了。

L不死心,自己又找了一圈,前几天找到我和我交流说,终于理解他这个程度,这样的“工种”能做的选择要么是A公司类似,加班很严重,薪水相对高些,B公司(极少)加班少,但薪水也差的不是一个级别。L在现实面前还是选择留在了A公司。

L向我发出苦恼的提问:难道我只能赚点辛苦钱吗?

我想了想,所谓赚辛苦钱,就是用体力脑力赚钱。

这是现在很多职场人的疑问,其实除了一些确实不想再奋斗的人,大多人的隐含含义是担心未来干不动了,因为体力脑力是不可能一直保持很强的工作状态的。

行业企业岗位维度上看,我们用赚钱和辛苦做个四象限坐标:

1. 不赚钱辛苦:太多太多,大部分行业大部分企业都是赚辛苦钱的;

2. 不赚钱不辛苦:很多体制内或相对简单的关系型工作;

3. 赚钱不辛苦:比如垄断行业或现在在享受垄断的行业;

4. 赚钱辛苦:技术政策更新很快的行业,比如互联网房地产行业,996就会很多。

我们粗略一点分析,所有行业或企业或者岗位都处于四象限中,大部分企业在赚钱辛苦象限中,也有不赚钱辛苦,当然,谁都喜欢赚钱不辛苦的行业或企业,但任何事都有代价,这样的企业大多是特殊行业,也不是普通人凭能力就能进的,所以很多受过良好教育,有一技之长的如L之类知识类工作者会选择赚钱但辛苦的行业或岗位。

L,在开始进互联网公司做码农时,觉得薪水高,还是很享受的,年龄越来越大,就会有危机,如果再这样用体力脑力赚钱,35岁危机近在眼前。L也说,我们这种普通人家出身的人,哪敢说一点不辛苦,L现在32岁了,他急着找加班不严重的工作机会,问题其实是,我干不动了怎么办。

是的,职场上如果是能一直赚辛苦钱还好,但辛苦钱不长久才是问题,所以赚辛苦钱怕什么,就怕不能再辛苦,或者怕辛苦但不赚钱,L这样能有高薪的人还不错,还有些人也很辛苦,但真不赚钱。

人生皆旅程,何来谈辛苦。

职业周期时间维度上看,个人职业生涯也是如此,我们都会有:

1. 赚钱但很辛苦—大部分人职场初期奋斗阶段,用脑力体力赚钱;

2. 不赚钱不辛苦—不奋斗也没什么想法阶段;

3. 赚钱不辛苦—积累到一定程度,奋斗小于得到,用资源赚钱;

4. 不赚钱很辛苦—想要往上一步的大部分时期或者入错行,走错路的时候。

如果对自己所处的行业岗位特点有所了解,就要知道有些工作不可避免出现A,B公司那样的情况,赚辛苦钱就是常态。

比如L这样互联网企业程序员,行业特点就是变化快,L所在的技术岗位,更是迭代快的代表岗位。

L面临最大的问题,并不是996,而是这个技术类岗位就面临着价值的天花,不得不用时间换价值,一旦体力脑力下降,中年危机就会毫不留情地出现。

行业特点就决定了脑力体力换钱。技术更新速度太快了,当干的活差异不大,在同行业内差不多级别的公司里工作时间差距如果很大,那大体是因为工作量有差异,在这种情况下,当你想不辛苦可能就面临着不赚钱。

上周我和一位互联网大厂客户聊起,他们的招聘条件,在技术类职位上,需要年轻人,他们定义年轻人现在是出生在94年之后的……

当时我和顾问感叹:对于有些需要年轻人的工作,青春好短。顾问安慰我说即使这家互联网大厂里也有一些非技术岗位,除了管理岗位,还有支持类岗位,更有销售市场类岗位,只是技术人才转起来都不容易而已。

如果不能在技术上做到管理岗位或顶尖大牛,用脑力体力换钱的方式不改变,就必然只能赚辛苦钱,只有在恰当时候,从用体力脑力赚钱的岗位上转到更看重经验积累的岗位或行业里,改变赚钱的方式,才可能有机会用其他资源赚钱,不辛苦赚钱才能实现。

996本身并不可怕,谁还没有为了工作加班,废寝忘食的时候,就怕的是长期996,让自己无法思考,没有时间用于个人发展,让人成为机器,机器老化后会自然淘汰。

在年轻时,用体力脑力多赚点钱是大部分人的选择,如果只在同样的工作上转,一辈子做只能赚辛苦钱的人才可怕。

做任何工作,都要更长远的思考,不能为了辛苦而辛苦,更不能永远是线性的辛苦,仅满足于当下用辛苦赚钱,初期用体力脑力,后期要学会更不辛苦的方式,比如积累的管理经验,有价值的人脉,雄厚的经济实力….用资源来赚钱。

时代大潮下不会放过任何人,每个人都有被迭代的压力。

在这个时代,我们已经很幸运,普通人成为知识工作者赚点辛苦钱不难,但是如果不想只能赚辛苦钱,就要在职场进步的过程中不断学习,不断思考,找机会变换轨道。否则普通职场人,在技术进步中被迭代、被下沉、被内卷就是可以预见的一生。

最后小结

人的一生其实难免辛苦,想要完全轻轻松松过一生,无论哪个时代都是奢望,但人的一生不应该只为眼前的生活汲汲营营,把自己深陷于只赚辛苦钱而生活的地步,只有让自己目光放得更远,不断全方位的升级自己,实现自己定义的人生意义。

1. 无论是个人还是企业,无论是财富积累还是事业提升,都离不开时代的红利,都需要与大趋势同行。 实现自我价值最大化,跟随时代趋势,选对行业、选对岗位很重要。

2. 人生不同阶段都是在用自己所有换自己想要。在人生不同时期,需求不同,要能满足自己不同阶段的需求需要不同能力,在满足当下需求时,要为将来做准备。在年轻时如果在用体力脑力赚钱,也要积累力量,不忘资源迭代,随着年龄的增长,用经验,人脉,金钱等其他资源来换取回报。

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景红

景红,亚洲知名猎头公司仲望咨询总经理,在人力资源行业拥有15年以上的资深经验,LinkedIn专栏作家。微信公众号:景红空间(ID:JinghongJoyce), 微博:Joyce-景红