“对话作者”主题沙龙,带你打造高绩效管理团队

本次“对话作者”主题沙龙,40位本部科长、新任职支行行长及后备管理人才齐聚一堂,进行深入交流探讨。特别邀请到资深培训导师、管理专栏作家岳阳老师,共学共读共议如何提升自身领导力,打造高绩效的管理团队

活动亮点

1、与国内领导力及人才发展名家面对面
2、主题分享+互动研讨+总结分享
3、名家现场签名赠书

择一事,终一生,不为繁华易匠心

关于国学、关于管理、关于自我,遇见写过《解码沟通》等七本书籍的作者,学员们很期待,现场氛围既轻松又热烈。岳阳老师结合自己多年的咨询经历,在“古典经籍”中讲领导力,说案例、讲道理、谈心得,大家积极参与、互动讨论,有更好的共鸣和代入感。

名家面对面,交流实打实

既是讲座,又是研讨。授课中,学员们结合自身工作思考及困惑,提出了9个管理场景中的实际案例。比如,年轻干部应如何管理好资历比较久的老员工?如何有效激励他人?如何管好带好青年员工?

且问且谈且议。大家更好地理解了授权的真正含义、情感激励的背后原理、达到目标共识的有效步骤等,让学员们对如何激发和释放员工潜能,创造价值,有了更多更直观的思考。

作者签名赠书

“为者常成、行者常至”,从小事做起,从身边事做起。 “修己安人”,告诉大家用心改变自己,以身作则的力量。

谈心得,原来可以这样谈

“围炉夜话”,修为中见境界,通过分享交换的是更多的思想。围绕印象最深刻的课程内容和理念方法,学员们谈心得、谈体会,对自我管理管理团队的理解,在更融洽的氛围中、在有效的互动中得到了进一步的深化。

下一阶段,分行分校将继续采取“对话作者”主题沙龙的方式,就领导自我、领导团队、领导业务开展更加深入的、更加系统培训,营造“人人领导力、处处践行领导力”的良好氛围。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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