如果你自行设定目标,那么得将最终目标和表现目标加以区分。最终目标可能是“我想跑马拉松”,而表现目标则有助于你达到这个终极目标,例如,“我每天早上跑到分钟步”。
在一张纸上写下你的目标,然后逐步地进行检查:这个目标跟模型所列的14个条件是否具备相关性。
几个要注意的重点是:如果是不可能达成的目标,那么就没有希望;如果没有挑战性,那么对你就没有激励作用。
如果这14个步骤对你而言过于复杂,那么在设定目标的时候,请将以下这个基本原则谨记在心:
愈简单愈好的KISS原则一一保持简单、愚蠢( Keep It Simple,Stupid! )。
每件事应该尽可能地简单化,但也不能过度简单。——爱因斯坦
你一旦设定目标,就要检查它是否吻合这14个条件。
摘自《史上最简单的问题解决手册》,麦克‧克罗格鲁斯著。
这是一本工具书,罗列了51个最佳的思考模型,针对每一个问题可能存在的情境,提供了简明的解决思路,让你清楚所处状况,从而协助你做出各式各样的关键决定。除了以文字扼要地说明每个模型以外,更用一目了然的图示,让读者能够快速地掌握模型的精髓,实际运用更为容易。声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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