辞职信,实用才是硬道理!

  近期网上一篇仅有十个字的辞职信“世界那么大,我想去看看”受到网友热捧,被誉为最有情怀辞职信。但是情怀归情怀,这样任性的辞职在大多数场合中未必能够全身而退。下文,才是辞职信的正确打开方式。

  1.填写直接相关

  辞职的对象通常是直接上司或公司人力资源部,所以,辞职信开头称呼要写接收人及职务,如尊敬的×××。

  2.合适的辞职理由

  一开始应该采用积极的语调,而不要表达你对公司的不满。满腹的抱怨对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。

  离职的理由通常可写成客观原因,如搬迁,也可直接写个人原因,或个人发展需求,无需长篇大论,简洁即可。

  3.对公司表达感谢和肯定

  这是起码的礼貌,无论如何,你曾经在这家公司工作过,你付出过努力,做出过贡献,同时,你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。一份工作带给我们更多的是正面而非负面的东西。

  4.提出合理的工作交接

  离职之前,工作安排一定要做好,表明离职期间认真完成本职工作,并配合公司做好岗位工作的交接,保证公司工作不受影响,所以离职时间要把握好,让公司有个缓冲期。

  5.祝愿公司的未来发展

  对公司的发展前景表示祝愿,领导工作顺利,对在职期间同事的支持和关爱表示感谢,这是基本的礼貌。

  最后,在临走之前,花点时间给同事们发一个告别信息,给这份工作划上最后的句点,做个最后的道别。

  (本文:Lin/MBA智库,图片:互联网

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