近期网上一篇仅有十个字的辞职信“世界那么大，我想去看看”受到网友热捧，被誉为最有情怀辞职信。但是情怀归情怀，这样任性的辞职在大多数场合中未必能够全身而退。下文，才是辞职信的正确打开方式。

　　1.填写直接相关人

　　辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部，所以，辞职信开头称呼要写接收人及职务，如尊敬的×××。

　　2.合适的辞职理由

　　一开始应该采用积极的语调，而不要表达你对公司的不满。满腹的抱怨对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。

　　离职的理由通常可写成客观原因，如搬迁，也可直接写个人原因，或个人发展需求，无需长篇大论，简洁即可。

　　3.对公司表达感谢和肯定

　　这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。一份工作带给我们更多的是正面而非负面的东西。

　　4.提出合理的工作交接

　　离职之前，工作安排一定要做好，表明离职期间认真完成本职工作，并配合公司做好岗位工作的交接，保证公司工作不受影响，所以离职时间要把握好，让公司有个缓冲期。

　　5.祝愿公司的未来发展

　　对公司的发展前景表示祝愿，领导工作顺利，对在职期间同事的支持和关爱表示感谢，这是基本的礼貌。

　　最后，在临走之前，花点时间给同事们发一个告别信息，给这份工作划上最后的句点，做个最后的道别。

　　（本文：Lin/MBA智库，图片：互联网）

　　【本文为MBA智库原创，如需转载，请注明来源及作者，谢谢合作】

　　近期网上一篇仅有十个字的辞职信“世界那么大，我想去看看”受到网友热捧，被誉为最有情怀辞职信。但是情怀归情怀，这样任性的辞职在大多数场合中未必能够全身而退。下文，才是辞职信的正确打开方式。

　　1.填写直接相关人

　　辞职的对象通常是直接上司或公司的人力资源部，所以，辞职信开头称呼要写接收人及职务，如尊敬的×××。

　　2.合适的辞职理由

　　一开始应该采用积极的语调，而不要表达你对公司的不满。满腹的抱怨对紧接着的工作交接和未来在行业内口碑都是不利的。

　　离职的理由通常可写成客观原因，如搬迁，也可直接写个人原因，或个人发展需求，无需长篇大论，简洁即可。

　　3.对公司表达感谢和肯定

　　这是起码的礼貌，无论如何，你曾经在这家公司工作过，你付出过努力，做出过贡献，同时，你也得到了待遇、工作技能和行业内的同事关系。一份工作带给我们更多的是正面而非负面的东西。

　　4.提出合理的工作交接

　　离职之前，工作安排一定要做好，表明离职期间认真完成本职工作，并配合公司做好岗位工作的交接，保证公司工作不受影响，所以离职时间要把握好，让公司有个缓冲期。

　　5.祝愿公司的未来发展

　　对公司的发展前景表示祝愿，领导工作顺利，对在职期间同事的支持和关爱表示感谢，这是基本的礼貌。

　　最后，在临走之前，花点时间给同事们发一个告别信息，给这份工作划上最后的句点，做个最后的道别。

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