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| 2024-05-30 09:47 | 企业应如何实现人岗匹配？ | 0/2 |
| 2024-04-26 10:43 | 打造基于时间-技能-动能的人效飞轮，助推新质生产力发展 | 0/5 |
| 2024-03-01 09:42 | 企业应如何实现人岗匹配？ | 0/2 |
| 2024-02-22 09:46 | 国企重组整合后，如何严把“选人用人”关？ | 0/2 |
| 2024-02-09 10:00 | 如何确保绩效目标执行到位？ | 0/1 |
| 2024-02-12 09:22 | 如何在组织架构改变时，实现员工人岗匹配？ | 0/0 |
| 2023-09-12 10:20 | 能者多劳，究竟是管理者设下的陷阱，还是精英的自我PUA | 0/5 |
| 2023-09-11 14:49 | 从Upskilling, Multiskilling到Reskilling，下届HR该如何培养人才？ | 0/1 |
| 2023-12-13 10:24 | 在组织架构改变时，实现员工人岗匹配 | 0/2 |
| 2023-08-03 09:29 | 如何设置技术人员的任职资格体系？ | 0/1 |
| 2023-07-27 09:31 | 如何在组织架构改变时，实现员工的人岗匹配？ | 0/2 |
| 2023-04-07 10:26 | 与其畏难，不如盘盘2023的增效抓手有哪些？ | 1/4 |
| 2023-02-08 09:36 | HR领域奇妙的“1-2-7”现象，你了解多少？ | 2/3 |
| 2022-10-20 10:14 | 企业如何在组织架构改变时，实现员工的人岗匹配 | 1/3 |
| 2022-09-14 10:45 | 团队分工越明确，工作效率越低? | 0/2 |