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| 2019-12-31 09:30 | 真正一流的管理者，都有“反传统”的领导力！ | 0/9 |
| 2019-08-26 11:17 | 顶头上司很“丧”，作为下属怎么办？ | 0/9 |
| 2019-07-04 14:25 | 为什么好的HRBP都懂招聘？ | 0/2 |
| 2019-07-26 14:00 | 64位管理大师，纵论HR的今天与未来 | 0/3 |
| 2019-06-26 10:36 | 如何快速了解组织健康状况？ | 2/4 |
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| 2018-12-25 11:43 | 聊一聊HR三支柱中的COE | 0/7 |
| 2018-12-14 12:00 | 你没有拿到更高薪的工作，恰恰是你现在的薪水太低了 | 0/8 |
| 2018-11-21 12:00 | "我干这个干了很多年，除了这个什么也不会" | 0/8 |
| 2018-09-11 17:06 | 马云的“不想留”和刘强东的“不肯走” | 0/25 |
| 2018-08-29 18:18 | 陈春花：大部分企业失败，都会有一个根本问题 | 0/13 |
| 2018-06-06 10:28 | 人对则事成，企业如何实施“人才继任计划”？ | 0/5 |
| 2018-05-21 17:12 | 深度揭秘：阿里政委与OD、OC | 0/13 |
| 2017-10-24 11:33 | 陈春花：一条少有人走的路，但很多成长型企业在走 | 0/5 |
| 2017-09-13 13:51 | 腾讯“10/100/1000法则”，HRBP都该好好学学 | 0/3 |