绩效考核
发表时间 | 标题 | 评论 | 喜欢 |
---|---|---|
2019-03-25 16:27 | 从生活中汲取管理经验 | 0/9 |
2017-06-29 16:12 | 陈春花:不公平是绝对的 | 0/9 |
2017-08-09 09:40 | 绩效管理的10大误区,90%的管理者都不知道! | 0/9 |
2017-08-28 10:49 | HR应该走全能路线还是专业路线? | 0/9 |
2016-08-08 11:55 | 绩效考核急需解决的八个“不明确” | 0/8 |
2016-08-30 16:52 | 管理者如何用关键思考 强化你的决策能力? | 0/8 |
2016-11-23 10:17 | 华为任正非如何跳出“福特陷阱”!? | 0/8 |
2016-11-29 10:38 | 十六因素全方位诊断员工的绩效 经理人值得收藏! | 0/8 |
2016-03-30 10:04 | 从华为看管理:绩效考核 产品至上 | 0/8 |
2017-04-25 10:49 | 如果公司让你42岁“退休”,怎么破? | 0/8 |
2017-05-04 10:17 | 如何对一个人的绩效进行全面评价? | 0/8 |
2018-10-22 10:53 | 工作中,HR常遇到的350个问题解析(附实用必备公式大全) | 0/8 |
2018-01-23 17:14 | 浅谈绩效考核量化9要素(一) | 1/8 |
2018-02-06 10:17 | 从0起步,6年干到50亿!全行业哀鸿遍野,凭什么它能逆势扩张? | 0/8 |
2019-07-04 10:41 | 华为放弃KPI,引入OKR:牛逼的公司该怎样用“OKR”实现目标? | 0/8 |