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职场人际交往是指人们一经就业,就会加入某一特定的职业群体,成为其中的一员,并同其他成员建立起相应的人际关系的形成。在职场人际交往中形成的职业群体人际关系,是职业群体存在的基本条件和重要特征。它直接或间接地影响着人们的职业活动和工作效率。 1)交往对象的可变性。交往双方既可以是个体,又可以是团体,甚至可以是一个国家,交往对象的范围并非固定不变,而是随着交往的内容不同、需求不同而发生变化;或者交往双方由于性格爱好的不同,随着时间的推移,交往关系也会发生变化。