| 发表时间 | 标题 | 评论 | 喜欢 |
|---|---|---|
| 2023-08-11 09:36 | 如何有效地进行行政管理类人员的考核？ | 0/1 |
| 2023-08-10 09:49 | 职能部门下，实施绩效管理的问题对策 | 0/1 |
| 2023-04-19 09:41 | 如何打破绩效考核的大锅饭现象？ | 0/2 |
| 2022-09-08 10:26 | 关键岗位评估，不能忽视的一类信息 | 0/2 |
| 2022-08-15 11:12 | 绩效，是优秀管理者的一场试炼 | 0/6 |
| 2022-08-08 09:38 | 下属掌握的“专有信息”越多，决策权才会越大 | 0/3 |
| 2022-07-26 15:24 | 绩效，是优秀管理者的一场试炼 | 1/4 |
| 2021-10-25 11:00 | 陈春花：如何理解今天的人力资源管理？ | 0/2 |
| 2021-04-28 09:36 | 任正非最新电邮讲话：华为将用3到5年时间来做干部队伍大整改 | 0/4 |
| 2020-12-29 09:45 | 陈春花：员工是否敬业，与管理者的认知水平有很大关系 | 0/4 |
| 2020-10-15 11:49 | 陈春花：如何设计一个有效的组织结构 | 0/7 |
| 2020-04-21 10:51 | 如何通过人力资源管理，提高企业绩效？ | 0/6 |
| 2019-08-05 10:19 | “吃草的员工，没有狼性。” | 0/9 |
| 2019-07-03 14:20 | HRBP只是一件皇帝新装？ 为何只有1/3企业用HRBP？ | 0/3 |
| 2019-04-26 09:32 | 华为HR“考军长”为什么有争议？ | 0/2 |