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好好学习天天向上，离不开扎实践行和复盘
遭遇寒冬，普通人该怎么办？
如何让员工更好的接受“走出舒适区”的过程，而不是反感抵触呢？
管理常用9个工具
尊重规则，尊重他人，更重要的，是尊重自己。
改变一个人的从来不是外在的神秘力量，而是我们大脑所蕴含的能量。
为什么人际交往这么累？主要有4点原因。
从低劣到优秀，从优秀到卓越
立即就做的价值往往超出想象。
用了提问清单，你不只是一个知道独立思考该如何做的人，而是一个真正能做到的人！
企业管理整套表格模板，直接套用，工作事半功倍
能够带来团队伙伴进步变化的观察和反馈，需要高颗粒度：有时间、有动作、有标准、有激发。
很多时候你之所以迟迟不去行动，就是因为你在思考问题时往往会带着一些隐含假设，这些隐含假设阻碍了你进一步去行动。
一个好的提问，往往比答案更重要。你提问的方式，决定了你的管理层次。
缅怀《定位》第一作者、全球最具影响力的商业传奇大师
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