不同的管理者对员工的要求是不一样的，所以有些是不会留的，但是可能有管理者会喜欢具有上述某个或几个特征的人
2016-04-12 12:56 评论于《 这10种人企业是不会留在公司的！！ 》
工作中也碰到过这种怪圈，但是看了这篇后，启发很大，做事都是首先从改变自己开始，再然后想办法把身边的人和环境协调好。
2016-04-09 08:58 评论于《 一个人“烂泥扶不上墙”的N种表现，你占了几条？ 》
女生在路上遇到不管什么事故需要人帮忙，最好的方式是直接指定某个人，帮忙报警或者打救护电话，这样会提高求助被帮助可能性更高！
2016-04-08 17:51 评论于《 女子酒店遭劫事件，看如家携程的两大过失！ 》
事实上 总有人嫉贤妒能 招聘的时候 看到别人能力强 会pass掉
2016-04-13 11:29 评论于《 谷歌招聘的18条行为准则 》