管理将复杂的问题简单化,才能落到实处

神奇化易是坦途,易化神奇不足提。”这是数学家华罗庚说的一句话。我做培训咨询,最大的特点是从认知入手,化繁为简,让学员听得懂,学得会。那么,如何才能做到这一点呢?

【学哲学,用哲学】

我自2009年进入咨询培训行业以来,对我帮助最大的就是哲学,这一点都不夸张。学哲学,用哲学,让我化繁为简,运用事规律指导企业管理实践化繁为简,要特别注意定义基础概念,即这件事情是什么。定义要反映出事物本质,解释问题,指导实践,这一切离不开哲学。个例子:关于战略问题,我总给了两句话:战略是研究企业全局性规律性的东西;战略就是如何做选择。老板真正理解了这两句话,结合企业自身的实际状况,制订出正确的战略就不再是什么难题。

【经常总结提炼】

管理,始于实践,终于实践。我给企业做培训咨询,看了一本书或一篇文章,有了什么感悟,都会及时写文章记录下来,上升到理论层面。半年左右,我会对过去写的文章进行一次总结提炼,形成系统。我写的三本书《管理思想突围》、《中小企业如何建设管理体系》、《新咨询新培训》,就是对我过去十年咨询培训实践经验的高度概括,是一个系统的理论体系。

综上,管理,只有将复杂的问题简单化,才能落到实处,反之,是不可能的。化繁为简,说起来容易,做起来难。但,我能做到!这也是我的核心竞争力

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云阳谈管理

作者:赵云阳,中小企业战略管理顾问,资深管理顾问,笔名浚哲。公众号:云阳谈管理(ID:yunyang0818)