分类
标签云
评论汇
每周精读
MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻
通其道，明其理，变其术。
2019-05-25 08:41 评论于《 深度干货：职场上从不怕淘汰的人，都做对了哪些事？ 》
京东压榨了供应商的利润？表像提高，时间长了肯定出问题
2019-05-24 20:24 评论于《 刘强东绝地反击！ 京东2019Q1创单季最高净利 》
@_ 柒七 转载请找原作者授权，分享是不用授权的呢
2019-05-24 16:39 评论于《 华为内部通知“不要卖惨！”：一家企业格局够不够大就看这3点 》
有效的管理时间才能达到收获的最大化
2019-05-24 11:05 评论于《 门槛太低的钱，最好少挣 》
勇敢地面对自己，而不是只看别人。思维指导行动，行动更新思想
2019-05-24 10:02 评论于《 值钱的从来不是工资，而是你的认知、洞察与行动 》
写得很棒，很现代，很职业，读了感觉内心又强大了一点，厉害了
2019-05-23 14:21 评论于《 梁宁：人和人的差距，关键在于这3个底层能力 》
写得太棒了！ 这个转发要如何经过作者授权呢
2019-05-23 11:28 评论于《 华为内部通知“不要卖惨！”：一家企业格局够不够大就看这3点 》
醍醐灌顶
2019-05-23 11:01 评论于《 梁宁：人和人的差距，关键在于这3个底层能力 》
这就是支持自己行为方式的理论依据，对自身行为的判断条件！！感谢
2019-05-23 08:28 评论于《 梁宁：人和人的差距，关键在于这3个底层能力 》
很有启发性，再结合自己的人生经历，如此相似
2019-05-23 08:16 评论于《 梁宁：人和人的差距，关键在于这3个底层能力 》
写的很实在，太对了
2019-05-22 21:38 评论于《 值钱的从来不是工资，而是你的认知、洞察与行动 》
我看懂了什么！暗中@某云
2019-05-22 17:54 评论于《 华为内部通知“不要卖惨！”：一家企业格局够不够大就看这3点 》
人需要走上坡路
2019-05-22 11:10 评论于《 门槛太低的钱，最好少挣 》
这个世界上并没有太多聪明的方法，勤奋比所有事情都更重要。
2019-05-21 17:12 评论于《 90后总想站着把钱赚了，00后却愿意跪着赚钱 》
他俩做了好多同步的事，之前记得要lifetime learning，是异口同声说的。。。
2019-05-21 11:08 评论于《 巴菲特：解锁成功人生的关键，是专注 》
通其道，明其理，变其术。
2019-05-25 08:41 评论于《 深度干货：职场上从不怕淘汰的人，都做对了哪些事？ 》