中国的现状一针见血的说了,中国的用人之事也一言明了的 中国的私企需要整顿,用人制度需要整顿,于是目前的状态现便产生了职业经理人这些人来. 这些人为中国企业的未来提供了发展希望,希望早有一天中国的职业经理人壮大起来
2008-07-09 12:59 评论于《 中国企业管理四大怪 》
作为国际饮料行业巨头的商业行为,很期待这个结果的出现,但是可口可乐集团过大的生产体系有的时候会为他们自己带来沉重的负担,有如耐克一样
2008-07-09 01:30 评论于《 可口可乐败走茶研工坊 》
习惯才是真正的文化 这句话总结的很好,我记得我上管理学的时候,老师对管理的诠释第一句话就是说:管理是一门艺术!真正优秀的管理者从不循规蹈矩地从书本跟理论上去找解决问题的答案;他们都是深入到管理的实践中去找寻问题的答案!
2008-07-09 01:19 评论于《 管理故事：电脑键盘的布局 》
为了谋取生存空间,必须要重视每一个战略决策问题,考虑每一种危机的发生和制定预警,这样一个企业可以更好的生存下去
2008-07-09 01:18 评论于《 新华调查：贝塔斯曼为何在中国“走麦城”? 》
文不爱财； 武不惜死； 则， 国强矣！
2008-07-10 10:32 评论于《 中央通报20起商业贿赂违法犯罪典型案件 》