好案例,再小的细节问题也是问题,而且要把这些小问题当作大问题处理,不能有丝毫的马虎和敷衍
2008-07-08 10:39 评论于《 经济半小时:国际顶级品牌LV向全国人民道歉 》
生活是一种态度,工作是一种态度,饱满的工作热情和一如既往的专注是一个领导者或一个员工成就事业的条件
2008-07-07 03:48 评论于《 管理小故事:两个农夫 》
好案例,再小的细节问题也是问题,而且要把这些小问题当作大问题处理,不能有丝毫的马虎和敷衍
2008-07-08 10:39 评论于《 经济半小时:国际顶级品牌LV向全国人民道歉 》
生活是一种态度,工作是一种态度,饱满的工作热情和一如既往的专注是一个领导者或一个员工成就事业的条件
2008-07-07 03:48 评论于《 管理小故事:两个农夫 》
楼上的说的没错,这个问题在中国的任何一个企业中都存在着,这个原因之一是中国目前个人素质和修养上的问题还有其他,例如患难意识等等的因素. 中国企业里的员工只为赚钱而工作,他们考虑到最多的就是这个月我能拿多少工资而不是我交出去的产品值多少工资
2008-07-08 10:56 评论于《 中国企业管理的10大弊病 》