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“伪需求”不仅在各创业公司的商业模式里较为常见,而且在大公司里也有之。那么,“伪需求”产生的病因是什么呢?
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任正非告诫员工,做一件事无论是否成功,你都要找到自己的那份感觉。只要你参与并与之拼搏过,你就是成功了,“胜负无定数,敢搏成七分”。
调薪是一门技术,也是一种艺术
薪酬管理是一个连续动态的体系,从薪酬战略到薪酬政策、薪酬架构到薪酬的沟通和实施,最后当然还会有薪酬的检讨和优化环节。