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给人一个仰视你的理由

  为什么自己在单位总像一个可有可无的人?为什么自己老是得不到同事的认可,领导对自己也总是不冷不热?为什么那么多年过去了,自己还是在同样一个职位上打转转?……

  相信在职中有这样困惑的人不止一个。

  是领导不识才?同事嫉贤妒能?还是别的原因?

  下面这个故事,或许能给我们一些启示:

  曾经有个小男孩,因为个子比同龄人要高出一大截而被别人戏称为“傻大个”。

  这让他非常愤怒。为了不受别人的嘲笑,也为了让别人能“看得起”自己,他加入了街头小混混帮派,专门给别人起又损又搞笑的绰号。

  因为他的“出色”表现,居然得了帮派中不少人的吹捧和赞扬,这让他非常得意。

  一天,他又给一个男生取了个侮辱性的外号。谁知那个男生连看都没看他一眼就走开了,还冷笑着说了一句:“因为鄙视,我懒得抬头。”

  恼羞成怒的他于是转过身去咒骂那个男生,这一幕正好被前来接他的父亲看见。

  他一下子呆住了。因为父亲对他一直很严厉,他以为父亲会狠狠地教训自己。然而,父亲却说了一句:“你只有尊重人,才会得到别人的尊重。既然你希望大家都仰头和你说话,就请给他们一个仰视你的理由。”

  说完父亲便走了。留下他一个人呆呆地站在那里想了很久。

  第二天,他退出了小混混帮派,并向那些被自己伤害过的人一一道歉。后来,他加入了校篮球队,开始努力打球。再后来,他成了一名职业篮球队员,慢慢打出了名气。

  虽然出了名,但他依然很谦虚,因此也赢得了别人对他的尊重。

  如今,他在全世界已拥有了无数的球迷。他就是曾荣获1996年奥运会篮球比赛冠军、被誉为“NBA历史上最伟大的50名球员之一”的美国湖人队前中锋、被人们亲切地称为“大鲨鱼”的沙奎尔·奥尼尔。

  从当年的街头小混混,蜕变成今天人人尊重的“大鲨鱼”,奥尼尔给了一个让所有人仰视他的理由:不懈的努力,傲人的成绩。

  看了奥尼尔的故事,或许我们就能够找到自己在职中得不到重视的原因。

  没有人会无缘无故得到别人的尊敬,机会也不会毫无理由地属于你。当我们在抱怨别人不重视自己的时候,不妨先问问自己:我是否像奥尼尔一样,给了一个让别人仰视自己的理由?如果没有,那么,就先从改变自己开始。

  如果奥尼尔想靠当街头小混混让别人看得起自己,那么现在身高227米的他,可能仍然只是一个谁都看不起的“傻大个”。而他最终能得别人的尊重,靠的不是别的,是成绩。

  假如我们也想成为职场中的“明星”,除了像奥尼尔一样,没有更好的途径。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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领导  同事  职场 

文章评论

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好!有道理呀!

2013-04-09 11:52