登录 注册
常用功能
A A
  • 超大
链接已复制好,马上发给小伙伴吧~

MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

打败曹操、诸葛亮,他靠“乌龟哲学”成为三国大赢家

  时间就是金钱,如果可以选择,每个人都希望能尽快完成老板交办的任务,效率往往是判断能力强弱的标准之一。不过,有时候,快不见得是好事,贪功冒进是兵家大忌,缓下脚步步步为营,反而能拿到最后的胜利。在历史上,反败为胜者例子不少,三国时代的司马懿,堪称是“乌龟哲学”的代表。

  史书记载,司马懿有“狼顾之相”,就是身子不动、脑袋却能完全转到背后,这样的面相被视为心怀叵测,有谋反之心。但很有意思的是,司马懿驰骋狼子野心的方法,却是很乌龟,总计司马懿一生,用了很乌龟的三个方法:

  一、不要急,慢慢来比较快

  在职上谁都想当兔子,因为先占,但司马懿反其道而行。建安六年,曹操担任司空时(位次于三公,与六卿相当),听说司马懿名声不错,想征召他来麾下任职,但司马懿完全不想为曹操做事,称病逃过一劫。7年后,曹操当上宰相,对司马懿下最后通牒“再推辞不从,就抓起来关”,司马懿只好乖乖就职。

  照理说,司马懿在不甘愿的情况下,应该消极抵抗,可是他反而尽心辅佐,不仅和太子曹丕维持很好的关系,后来还当上丞相主簿,也就是曹操的幕僚。多疑的曹操,也曾疑心司马懿胸怀大志,特别提醒曹丕“司马懿不是甘为臣下之人,日后必定干预我们曹家的事。”曹操几度想要杀掉司马懿,但都被曹丕力保下来,司马懿知道自己遭到忌惮,表面上更加尽忠职守,曹操因而安心下来。

  司马懿前后花了10多年的时间,取得曹丕的信任,不仅保住一条小命,也保住他日后掌握大权的一线生机。这意味着,不得已来到讨厌的新主管身边,并不代表不能取得信任,反其道表示忠诚,或者拉拢新主管的人当护身符,反而能扭转劣势,大展长才。

  二、认清自身优劣,退而求其次

  “选边站”常常是公司派系斗争的所需面对的问题,同样的疑难,也曾落到司马懿身上。

  司马懿这么优秀,却从来没真正受曹操重用,原因是打从一开始他进入曹营,曹营就人才济济,包括夏侯惇、曹真、张郃、曹休、夏侯尚、徐晃等人,在威震胡人及伐吴制蜀上,都立下不少汗马功劳。无论是功劳或苦劳,司马懿都沾不上边。虽然司马懿也进献过不少计策,但曹操并不真的言听计从,时而采纳,时弃而不用。这一点,司马懿也很清楚,但此时的他还有一个更大的考验,就是曹操接班人的派系斗争。

  表面上曹丕是太子,继位是必然,但以当时局势来看,大伙儿都心知肚明,跟着曹植更有前途。尽管司马懿与曹丕交好,但并不意味着他非得站在曹丕那边不可,要知道,当时继承人之争攸关身家性命,选错边不仅前程不保,还有性命之忧。如果司马懿想投靠曹植,大可用卧底的身分投诚。

  司马懿在局势最艰难的情况下,选择了曹丕,那正是他认清自身优劣与局势的结果。司马懿评估,跟在曹植身边,他很难与杨修等人争雄,反而是跟在曹丕身边,他比较有大展长才的空间。他选对了,后来果然成为曹丕重用的班底。

  这个经历告诉我们,在面对派系斗争时,贸然投入形势较好的那方不是最好的选择,必须评估自身能力优劣、在派系中地位,以及原有经营的优势,选择真正有利的阵营,反而能独占鳌头。

  三、必要时就当缩头乌龟

  尽管曹丕重用司马懿,但却没机会接触军权,原因是曹操为曹丕留下不少名将,且不说曹操接受荀彧“挟天子以令诸侯”的奇谋,就说荀攸、贾诩、郭嘉在官渡之战的出色表现,都远非初来乍到的司马懿所能望尘莫及。所以司马懿的主要工作是巩固大后方,直到曹丕死后,司马懿才能以顾命大臣身分,展现他在军事上的天分。然而在领兵抗蜀时,却碰上生平最强的对手诸葛亮,几次交锋都轮番败阵。

  诸葛亮六出祁山时,司马懿选择当缩头乌龟坚守不出,不求有功,但求无过,只等诸葛亮粮尽自退。这一招果然让诸葛亮急了,当时诸葛亮的身体已经是强弩之末,诸葛亮为了激战,特别送了一套女人的衣服给司马懿,讥笑他就像女人一般,这下子,司马懿的属下全火了,纷纷要求出战。

  坦白说,诸葛亮这招当真阴狠,他算定司马懿堂堂魏军统帅,肯定无法再隐忍下去,魏军如果继续坚守不出,只会内哄不休造成士气瓦解,那蜀军便可伺机大举进攻;如果司马懿受激应战,那也一定打不过做好万全准备的蜀军。

  但偏偏司马懿既没选择一战,也没有不战,他选择了“拖”。司马懿对属下说“我们将要一战,但必须经过皇上同意,我已经连夜兼程派人请示,在此之前,请大家提高警觉,做好戒备。”可以想见,当时属下一定轰然叫好,如此一来,既维持了士气,还可以严加戒备,让诸葛亮无机可趁,也就是这一招,拖到诸葛亮病逝。

  这告诉我们,在职想往上爬,不能躁进,适时当个缩头乌龟,有时反而能脚踏实地,保有成果。

  • 作者|陈启鹏
声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
15 +1
复制成功
效率  曹操  诸葛亮  职业生涯 

文章评论

总共收到0条评论

登录后发表评论,还没有帐号现在注册