世界一流企业的战争，不是品牌战争，而是人力资源中高端人才的战争。
马云曾在上海浙商大会上提出：90%的创业者失败都在怪宏观经济但实际上90%的人公司做得不好跟宏观经济一点关系都没有，跟自己有关系。跟“人”有关。
马云一语中的。实际上，企业的真正核心竞争力是组织能力、组织效率和组织活力。在充满不确定性的环境中，唯一可以确定的应是长期主义，而不是机会主义。
在人力资源管理巨大变革之际，儒思携手中国人力资源管理领域的实战领袖一同走进成都，为成都广大企业主 、 人力资源从业者提供一个链接实战派领袖、 学习人力资源最具实战智慧的先进成果的平台 ，探索创新适合成都本地人力资源行业发展的服务模式和人力资源管理体系,以应对市场的变化。
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