这些天微信朋友圈看到一个段子觉得对我们有所感受：

“疫情只是路过，却让你明白，人这一生，最贵的东西不是金钱，而是健康！疫情只是路过，却让你懂得，情这一生，千万不要把自己看太重， 否则会很痛。

疫情只是路过，却让你清楚，是非恩怨转头空，这个世上没有什么结打不开，心有多宽，生活就有多好！

疫情只是路过，却让你体会，不要总等着来日方长，这个世界总有意外存在，该做的就做，别留遗憾！

疫情只是路过，不要彷徨，不要焦虑，越是这个时候，越是对人的考验，与其抱怨，不如学着看淡，与其虚度不如提升自我。

疫情只是路过，不在乎你，不要执着，生命何其宝贵，不要为不值得的人浪费。有些人对你爱答不理， 你何必对他小心翼翼？

疫情只是路过，从今以后，我们更应珍惜生活，知足常乐！这段时间里，在家里陪陪亲人，和他们唠唠知心嗑，你会发现人生的真谛，到底是什么！

疫情只是路过，却有人在这段时间，让我们看清了他的丑恶。天价的酒精，作假的口罩，有些人眼一红，心就黑了！

疫情只是路过，愿它早一点过去。平平淡淡的生活，是那么美好，日复一日的忙碌，是那么充实。原来，所谓的幸福，一直都是由我们自己把握！”

关于人性的话题坊间谈论的很多，究竟什么是人性众说纷纭。其实评价人性的标准都千差万别，即便是有着才高八斗的学者也表述不一。笔者认为，我们凡夫俗子毕竟是世俗中的一份子难免脱俗。唯一的办法就是多读圣贤之书，在圣贤哪里汲取智慧这样才是真正的智者。

其实世俗中经常性的一些小事有人认为对，也有人认为是错。虽然说这些小事，看起来无关紧要其实累积起来其威力巨大。例如：有人对一些鸡毛蒜皮的小事从不计较，可有人却不这么认为。无论哪一种，其认知性必然有些偏差。

类似性例子生活中有很多，我曾在北京工作过几年在一家互联网公司担任三个平台的负责人，也算是总经理之类的职位吧。做为70后的我还是比较传统，为了尽快投入工作并融入团队。我也强迫着自己追剧看大片，例如当年流行的韩剧。包括消费方面，一切都算是很潮。其目的就是能和这群九零后融入到一起，只有这样才能交流交心更好的工作。其实，我这样想不完全正确。慢牛早起步，自己毕竟在这帮年轻人眼里算是古董级别的。可凡事都有因果，我对属下从没斤斤计较一直比较大度。尤其，在工作上尽最大可能下放权限。让年轻人有施展抱负的舞台，尤其是互联网除了技术之外还有创造精神。原则上，他们所有项目必须让我确认签字后才可执行。我这样的工作方式却弄的自己遍体鳞伤，甚至导致公司滞后不前。

有一个90后的主管自认为才高八斗，一直的做法比较嚣张和张扬。她认为领导多数不是技术出身，对专业性的也不懂。经常有意无意的欺骗各级主管，也很抵触同事和领导的意见。有一次，分管技术的技术总监（副总）休假未归。有个技术项目急需签字实施，这个90后找到我说很急让我签字以后再让副总补签。我询问她是否已经和他的分管副总沟通，她说早已经沟通过。就这样，我签了字。可最终项目的可行性以失败而告终，给公司造成了不好影响。在追责方面，我自然脱不了干系，因为上面有我的签字。公司分管技术的副总经理被免职，我作为总经理自罚了三个月的薪酬。通过这件事明白了授权并不是放权，一味的关照迁就就是不负责任。对于，有能力无品行的员工坚决处理否则早晚给公司造成不可估计的损失。

我在自我反思总结在日常生活中，脾气一直比较谦和几乎从不与人计较。即便是在平时买菜这些小事我吃过的亏也很多，但是从来没有反省。例如如在菜市场买菜任何时候都是有小商贩给我挑选过秤也不讲价，家人把我买回家的菜打开后发现好菜里面夹杂着烂菜。甚至，过秤后分量是差一些。我一直认为吃亏是福，不知道这亏吃得值不值，生活如此，工作如此。如一味的放纵这些毫无道德标准的人“得意忘形”是不是我在助长他们做恶？

这些天微信朋友圈看到一个段子觉得对我们有所感受：

“疫情只是路过，却让你明白，人这一生，最贵的东西不是金钱，而是健康！疫情只是路过，却让你懂得，情这一生，千万不要把自己看太重， 否则会很痛。

疫情只是路过，却让你清楚，是非恩怨转头空，这个世上没有什么结打不开，心有多宽，生活就有多好！

疫情只是路过，却让你体会，不要总等着来日方长，这个世界总有意外存在，该做的就做，别留遗憾！

疫情只是路过，不要彷徨，不要焦虑，越是这个时候，越是对人的考验，与其抱怨，不如学着看淡，与其虚度不如提升自我。

疫情只是路过，不在乎你，不要执着，生命何其宝贵，不要为不值得的人浪费。有些人对你爱答不理， 你何必对他小心翼翼？

疫情只是路过，从今以后，我们更应珍惜生活，知足常乐！这段时间里，在家里陪陪亲人，和他们唠唠知心嗑，你会发现人生的真谛，到底是什么！

疫情只是路过，却有人在这段时间，让我们看清了他的丑恶。天价的酒精，作假的口罩，有些人眼一红，心就黑了！

疫情只是路过，愿它早一点过去。平平淡淡的生活，是那么美好，日复一日的忙碌，是那么充实。原来，所谓的幸福，一直都是由我们自己把握！”

关于人性的话题坊间谈论的很多，究竟什么是人性众说纷纭。其实评价人性的标准都千差万别，即便是有着才高八斗的学者也表述不一。笔者认为，我们凡夫俗子毕竟是世俗中的一份子难免脱俗。唯一的办法就是多读圣贤之书，在圣贤哪里汲取智慧这样才是真正的智者。

其实世俗中经常性的一些小事有人认为对，也有人认为是错。虽然说这些小事，看起来无关紧要其实累积起来其威力巨大。例如：有人对一些鸡毛蒜皮的小事从不计较，可有人却不这么认为。无论哪一种，其认知性必然有些偏差。

类似性例子生活中有很多，我曾在北京工作过几年在一家互联网公司担任三个平台的负责人，也算是总经理之类的职位吧。做为70后的我还是比较传统，为了尽快投入工作并融入团队。我也强迫着自己追剧看大片，例如当年流行的韩剧。包括消费方面，一切都算是很潮。其目的就是能和这群九零后融入到一起，只有这样才能交流交心更好的工作。其实，我这样想不完全正确。慢牛早起步，自己毕竟在这帮年轻人眼里算是古董级别的。可凡事都有因果，我对属下从没斤斤计较一直比较大度。尤其，在工作上尽最大可能下放权限。让年轻人有施展抱负的舞台，尤其是互联网除了技术之外还有创造精神。原则上，他们所有项目必须让我确认签字后才可执行。我这样的工作方式却弄的自己遍体鳞伤，甚至导致公司滞后不前。

有一个90后的主管自认为才高八斗，一直的做法比较嚣张和张扬。她认为领导多数不是技术出身，对专业性的也不懂。经常有意无意的欺骗各级主管，也很抵触同事和领导的意见。有一次，分管技术的技术总监（副总）休假未归。有个技术项目急需签字实施，这个90后找到我说很急让我签字以后再让副总补签。我询问她是否已经和他的分管副总沟通，她说早已经沟通过。就这样，我签了字。可最终项目的可行性以失败而告终，给公司造成了不好影响。在追责方面，我自然脱不了干系，因为上面有我的签字。公司分管技术的副总经理被免职，我作为总经理自罚了三个月的薪酬。通过这件事明白了授权并不是放权，一味的关照迁就就是不负责任。对于，有能力无品行的员工坚决处理否则早晚给公司造成不可估计的损失。

我在自我反思总结在日常生活中，脾气一直比较谦和几乎从不与人计较。即便是在平时买菜这些小事我吃过的亏也很多，但是从来没有反省。例如如在菜市场买菜任何时候都是有小商贩给我挑选过秤也不讲价，家人把我买回家的菜打开后发现好菜里面夹杂着烂菜。甚至，过秤后分量是差一些。我一直认为吃亏是福，不知道这亏吃得值不值，生活如此，工作如此。如一味的放纵这些毫无道德标准的人“得意忘形”是不是我在助长他们做恶？