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混得不好的人,刷到就是上天在提醒你了

文:格总

1、世界的底色是残酷的

大概30岁后,我基本不会因为办公室或者职上的事生气了。

原因很简单,度过最初的职场5年后我意识到,这个世界的底色本身就是残酷的。

职场只是世界的小小缩影,分工合作是因为我不得不和这帮家伙一起创造价值,大家是一条船上的人。

但是价值创造出来怎么分,就看各人本事了。

我来公司是为了赚钱为了自己的利益

别人来这里也只是为了他自己的利益。

既然如此,当大家利益冲突互相开始撕逼,扯皮,开始攻击,不过是把原先在温情脉脉的氛围下隐藏的真实目的,暴露出来而已。

打仗不是请客吃饭,所以不要对别人抱有不切实际的期望。

当我不再对别人抱不切实际的期望,整个世界一下就开阔了。

要意识到石头是不会长出花的,泥土里才能长花。

当你把不管是什么通通看作石头,期望值降低,石头不会让你失望,泥土反而会给你带来惊喜。

所以说这个世界没有什么是“应该”的。

如果你心里有许多“应该”,那我认为你应该去反思一下为什么你会有那么多“应该”。

上级应该和颜悦色?
同事应该彬彬有礼?
办公环境应该充满人情味儿?
客户应该讲道理?
工作应该不打扰生活?
奖金应该发而且应该发得让你满意?
……

全错。

你希望某件事符合你的心愿,我理解。

但是如果你改变不了事情,那么你最好改变心愿。

没有什么“应该”,所有应该的背后,全是成本,你只有支付了成本,才可以得到你认为的应该。

比如你支付了大量劳心劳力的工作换来业绩出色,才应该得到领导的认可和同事的礼貌。

如果依然没有得到,很正常。

要么说明你支付得还不够,要么说明你错付了,你该换个付出的对象了。

全世界你只可以对自己说“应该”,只有你自己的付出和改变才是“应该”的,因为你只能控制你自己。

而且付出一定要超出你“应该”付出的那部分,这个世界才会稍微收起冷漠,对你好那么一点点。

永远记住,世界的底色是残酷的。

2、成长的秘诀只有3个字

这个世界并没有秘诀,所有关于强大关于成长的经验都是公开的。

你只需要照着去做,就一定会在某个时刻得到想要的东西。

但是这条路如此艰难漫长,令人望而却步。

于是才会有人兜售“捷径”,那些购买捷径的人即使明知道捷径不存在,还是会因为侥幸心理去试一试再说。

一定要说有秘诀,那我认为成长的秘诀只有这3个字:

不要停。

“不要停”才是成长的真正奥秘。

比如说跑步这个好习惯,很多人都希望自己养成,那么你按照我下面的方法去试,就一定可以养成。

正常情况下你每天跑3公里,3公里不多吧。

如果你觉得多那就2公里,甚至1公里,1公里对一个成年人来说,怎么也能跑下来了。

什么叫做“不要停”呢?

就是如果有一天你态不好,很累,很疲惫,或者心情很糟糕,非常不想跑,没关系,换好鞋子下楼跑500米也行,300米也行。

实在不行100米总可以吧,总之,“不要停”。

其实等你换好鞋下了楼,跑完100米通常你会再多跑一点,这多跑的一点并不会对身体改变什么,但会给你带来一种强烈的心理暗示

就是你比自己的期望又多做了一点点。

这非常重要,这种“我做得比自己要求的还要多”的心理暗示,会带给你一种优越感

感觉自己不再是一个平凡的普通人,而是一个值得认可值得期待的不一般的人。

人一旦有了这种强烈的自我认同,就敢去做之前自己不敢想的事,很多成大事的人都是这么一点点被驱动的。

刚刚用跑步来举例“不要停”,其实任何领域都一样。

这个世界没有什么一夜暴富,没什么一朝成名,没有什么不世出的天才,没有,一个都没有。

有的只是发掘到自己的优势所在,然后在优势领域持续深耕,“不要停”的一个个普通人,仅此而已。

nobody并非天生,somebody也不白给。

心力足够今天就多跑一点,心力差些就少跑几步,但是,“不要停”。

要不了多久你会发现,自己变得跟之前不太一样了。

3、当你提升上限,下限也会随之提高

乔布斯说,“当你不断提升你的上限,那么你的下限也会随之提高。”

这句话亲测有效。

写这个公众号的有一天,我想试试看能不能一天之内写出2篇文章来,试试我的心力和写作速度的极限在哪里。

意外的是当我的第一篇文章还没写完,互联网上忽然发生了一个热点,一个我非常感兴趣也非常想追的热点。

于是我放下第一篇开始追热点。

追完后我接着在当天下午和晚上,写完了另外2篇计划内的文章,也就是说,我那天一共写了3篇文章,每篇字数都在3000字以上。

不知道是心理上获得了优势,还是技能上得到突破,总之那天以后我忽然发现,写一篇文章对我来说变得更加容易了,需要的时间变少了。

也就是说我的下限提高了。

乔布斯说得没错,当你提升上限,下限也会随之提高。

我的理解是,你可以试着脱离低层次的做事方式,切换到更高层次的方式。

当你了解和适应了更高层次,当初的低层次任务就不再是一个挑战了。

这样的例子很多,再说一个。

我一个朋友曾和我聊过他开车的事。

开高速每当时速提升到120km/h,他一定会掌心冒汗心跳加速,必须把速度降下来。

后来有一天他上高速,在一个很长的直道上尝试着把油箱踩到底,时速提到180km/h。

虽然180km/h只有短短10秒,后来跑120km/h他就再也不紧张了,因为他突破掉上限的同时,下限也提高了。

个例子非常危险,不建议大家学习。

但是其中蕴含的道理哪哪都可以应用,包括收入

我这么说吧,我们身边绝大部分人(包括看文章的你)赚到的钱,远远没有到你可以赚到钱的上限。

比如你今年30岁,年薪25万,到你35岁的时候你完全可以把年薪提升到50万,甚至更多。

前提是你要敢想,想完还得敢找,找到机会把你的“职之车”的时速从让你紧张的120km/h,提升到180km/h。

并尽可能在这个速度上保持相当长时间。

那些年薪百万,年薪250万的人,相比起年薪25万的人,并没有强4倍,10倍。

他们不过是因为某个契机,主动或被动把时速提升到180km/h,然后他们停不下来了,他们已经无法容忍自己在低速上行驶了。

而这个速度对年薪25万的人来说,掌心还在冒汗。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
3 +1
格总

作者:格总,前华为销售;前投资公司总监;《职场的逻辑》书作者;中文互联网最能帮到职场人的写作者之一。微信公众号:格总在人间(ID:I-Gargamel)

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