| 发表时间 | 标题 | 评论 | 喜欢 |
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| 2016-10-27 10:14 | 栽培员工：对他们好， 好到让他们想要留下来 | 1/8 |
| 2016-10-29 16:00 | 多个朋友多条路 在职场此处事原则“行不通”了？ | 0/11 |
| 2016-10-25 16:46 | 药企转型要善于挖掘新商业机会 | 0/6 |
| 2017-06-14 10:41 | 有效的管理方法：管得少，就是管得好！ | 3/39 |
| 2016-10-22 17:39 | 《吕氏春秋》中的十大名句 读懂世间真理 | 7/66 |
| 2016-10-19 17:38 | “接班人”，“野蛮人”，“不是人”，企业家的三道坎，今天你过了几个？ | 0/2 |
| 2016-10-19 14:45 | 没产品战略，中小药企永远是中小药企 | 0/3 |
| 2016-10-17 10:27 | 员工不肯帮公司招人，这是为什么！？ | 0/5 |
| 2016-10-15 10:00 | 尤里奇近30年的HR转型研究，精华浓缩为这四点 | 0/4 |
| 2016-10-14 15:48 | 员工坦诚反馈不满你的完美决策 管理者该怎么办？ | 0/10 |
| 2016-10-12 16:00 | 有共同愿景的人就可以组成团队么？ 我们又该如何管理团队 | 0/6 |
| 2016-10-11 10:43 | 管理者必须埋头苦干，同时又要望向高山 | 1/4 |
| 2016-10-03 18:00 | 纸上谈兵的学习难维持？你只需要一个"行动学习法" | 0/3 |
| 2016-09-26 17:21 | 企业成功，70%靠员工的执行力！ | 0/10 |
| 2016-09-23 15:32 | 你是高管眼里的高潜力员工吗？他们是从以下这4个方面来甄别你的！ | 1/9 |