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黄金圆环（Golden Circle）、黄金圈法则、黄金圈理论 黄金圆环是由美国营销顾问西蒙·斯涅克（Simon Sinek）在TED演讲中提出的一个用来阐释激励人心的领袖力的模型。这个模型的核心是一个“黄金”圆圈，意思是领袖素质的根本来源是回答“为什么？”。 “为什么苹果公司创新能力这么强，他们永远比其他的公司更新换代快，他们也只是一家电脑公司，他们也同样的途径获取人才和员工，但是他们却就似乎有那么一点不同寻常？”在列举一系列成功领袖后，西蒙·斯涅克提出了黄金圈法则，眼观世界上所有伟大的领袖的生活方式都是一样的但又与其他人完全相反，就是黄金圈法则：“why”“how”“what”。