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评论

发表的所有评论
2017-02-16 22:59

@娜子小樱桃 我也觉得第四段跳第五段太快了,有点没搞明白。不过其他地方都还好,至少作者的想法讲述的还是挺通俗易懂的。挺赞

2017-02-16 22:57

所有的宗教都是靠故事来兜售的;全美国只有不到10%的人能说出一个最高法院大法官的名字,但人人都知道罗宾汉的故事;米老鼠是世界上辨识度最高的“人”;没有人能说出真实存在的侦探的名字,但人人都说得出福尔摩斯..多么血淋漓又残酷的事实?

2017-02-16 22:56

我觉得会做人很重要,看多了那种很厉害但是却不会说话做人的人了,这样的人再会做事也不让人喜欢

2017-01-30 14:17

刘墉的书只在初高中的时候读了一些,后来就不看了

2017-01-30 14:16

职场上的鲶鱼效应。老员工好比沙丁鱼,虽然忠诚,但日渐安稳,失去斗志;这时候,就需要鲶鱼,也就是新员工的刺激,激发老员工的创造力和拼博力。

2017-01-30 14:15

有一些老板以为是激励的,其实却反而得罪了员工。激励的手段和方式其实非常重要啊

2017-01-30 14:14

要言之有度,多少人做不到?!过年的时候,那些个问东问西的,是真的在关心你吗?!

2017-01-30 14:13

干货,满满的干货

2017-01-30 14:13

着装就像是商品的包装纸,粗糙的包装纸,往往意味着商品廉价

2017-01-30 14:12

说话要因人而异,真理!

2017-01-30 14:12

“我喜欢做什么?我最擅长什么?”这个问题难倒了多少人?

2017-01-30 14:11

孔刘真的是一个很棒的演员!为什么中国出不了像孔刘那样的演员?

2017-01-30 14:08

更多的钱比较实际吧。更好的平台不给你钱也没有用啊

2016-09-13 10:11

一方面反对996,一方面又提倡不要掐点儿下班,职场真难!

2016-09-13 10:10

互联网企业如果不死命往前冲,就注定会落后,这是必然的。996更多的也是无奈吧

2016-09-13 10:09

棒子国最近事情多啊,朴总统头应该很疼吧~

2016-09-13 10:08

意思是,工资不高有抱怨都是员工的问题咯。。。小编是不知人间疾苦吧

2016-09-13 10:08

如果你遇见员工而不认得,或忘了他的名字,那你的公司就太大了点。。。怎么可能。。。

2016-09-13 10:07

取消了一堆资格证,又来一堆资格证,呵呵呵

2016-09-13 10:06

请先等我支付宝有了2万元再来讨论这个问题,答应我,好吗?!