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评论 | 喜欢 |
2017-02-14 19:41 |
把人才当成客户,HR如何成为“员工体验架构师” |
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2017-01-13 14:07 |
路在何方——工匠精神成为引擎 |
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2017-01-13 13:09 |
HR应该如何体现自己的价值贡献 |
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2016-12-30 10:00 |
HR如何成为CEO的接班人? |
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2016-12-28 16:17 |
共享经济模式下,组织和人的变化 |
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2016-12-21 16:21 |
一份工作做多久比较合适 |
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2016-12-16 11:45 |
"尴尬"的绩效管理 |
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2016-12-14 10:29 |
干货 | 写年终总结,一定要避开这些误区 |
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2016-12-07 15:15 |
干货 | 最完整的年会策划案 |
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2016-11-22 14:59 |
人才储备才是制胜未来的最佳实践 |
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2016-11-16 10:16 |
为何宋江能当老大,而刘邦能得天下? |
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2016-11-15 17:20 |
HR私下不会告诉你的事:性格随和的员工薪酬比“刺头”低 |
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2016-11-14 10:02 |
【干货】HR必看的15本书 |
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2016-11-11 14:13 |
"你这样的人”一定当不好HR |
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2016-11-09 10:09 |
HR至高境界:我知道你要跑路 |
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2016-10-26 14:47 |
想和卖油条大叔一样月入两万,你应该学会这些.... |
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2016-10-25 10:24 |
为什么看一条微信,我用了30分钟 |
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2016-09-09 15:03 |
测一测,你的AQ(职场逆境智商)有多少? |
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2016-09-07 12:08 |
警惕你身边的职场吸血鬼 |
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2016-04-11 17:22 |
五种方法明确你的领导能力 |
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