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• 1. 6个角度，彻底认清自己   (已有101人喜欢)

  很多人都跟我们说要认清自己，但怎样才算是认清了自己，应该怎样去认清自己，却很少有人告诉我们。

• 2. 郭德纲怒怼岳云鹏：人最大的悲哀，是错把平台当本事  (已有94人喜欢)

  人最重要的，是认清自己的真实水平和能力。

• 3. 读懂5句话，人生越来越顺   (已有84人喜欢)

  静而后能安，安而后能虑，虑而后能得。

• 4. 管理者必备的8项能力，打破升职瓶颈  (已有81人喜欢)

  管理人必备能力素质

• 5. 《哪吒》刷爆全网：我命由我不由天，至少你该赢一次  (已有75人喜欢)

  我相信机会，我相信勇气，我相信智慧，我相信世界的规律，我不愿意，也不信命。

• 6. 有哪些越早知道越好的人生经验？  (已有67人喜欢)

  认识个体差异，每个人的原始需求不同，其行为表现，没有什么是不能理解的。

• 7. 干得最多，挣得最少：常吃亏的职场"老实人"，都缺这3种心眼   (已有58人喜欢)

  为什么在职场上，受欺负的，总是这些“老实人”呢？

• 8. 掌握沟通3个黄金法则，让工作更高效！  (已有43人喜欢)

  沟通技巧与策略

• 9. 这5句职场谎言，90%的人都是受害者   (已有42人喜欢)

  你确实需要对公司忠诚，但又不能完全忠诚，我想用一个词来表示，叫做：“有限忠诚”。

• 10. 苏轼：不要把太多人请进生命里   (已有33人喜欢)

  宾客三千人，可言无二三。

• 11. 大客户开发与维护管理的4个关键（附销售计划书）  (已有28人喜欢)

  大客户关系管理与维护

• 12. 人力资源6大模块实践解析（HR必备技能！）  (已有25人喜欢)

  人力资源进阶必备学习材料

• 13. 华为人才管理表格工具模板汇总（值得收藏！）  (已有20人喜欢)

  49个常用表格模板

• 14. 奥格尔维定律：99%的人都驾驭不了的人才观  (已有20人喜欢)

  企业经营的核心是管理，管理的关键在人才。了解人才能驾驭人，才能使用人。

• 15. 你的职业形象和你的职业相符吗？   (已有20人喜欢)

  职场形象是多维度的印象管理。

• 16. 搞垮一个团队，一只「独狼」就够了  (已有16人喜欢)

  几乎每个公司都出现过这样的主管：他们业绩不错，由于做出过历史贡献而走上领导岗位，但问题是他们常常将资源攥在自己手上，喜欢单打独斗，不愿辅导新人，不愿分享经验，让基层员工苦恼不已、上级领导伤透脑筋。

• 17. 老板开除你时，心里都在想什么？   (已有13人喜欢)

  今天的文章，和大家聊一聊“开除”。

• 18. 人力资源规划方法与实施步骤（超详细！）  (已有13人喜欢)

  人力资源规划方法与实施步骤

• 19. 10万年演化验证，这个才是人类最佳的合作策略！   (已有11人喜欢)

  在适者生存的进化生态模拟中，一直到第1000代，“一报还一报”都是最成功的策略，而且越来越占据进化中的优势。

• 20. 即使你从不犯错，也不见得能待到最后：如何评估职场生涯安全指数？  (已有11人喜欢)

  一个模型教你评估你的职业价值。