每周精读
本周(2019-01-28至2019-02-03)用户推荐最多的文章,已超过20万用户订阅。MBA智库资讯,每周精彩不断!
AD :
-
- 1. 经理人必备的100个营销管理分析工具! (已有93人喜欢)
- 分析的思路丶 方法与工具
-
- 2. 思维导图操作宝典,养成正确的思维方式 (已有57人喜欢)
- 你真的会使用思维导图吗?
-
- 3. 什么能力很重要,但是大多数人却没有? (已有55人喜欢)
- 现代生活就像一条河。
-
- 4. 新东方年会吐槽视频曝光:这样做管理,迟早要出大问题 (已有35人喜欢)
- 为什么给了高工资,依然留不住好员工?
-
- 5. “你会给孩子买40元一斤的草莓吗”,生活中的小决定为什么会影响孩子一生? (已有34人喜欢)
- 这么简单的账,无数人想不通。
-
- 6. 大客户精细化管理和关怀方案 (已有29人喜欢)
- 如何进行客户管理
-
- 7. 前华为员工亲述:在大公司打工,如何逃脱螺丝钉的宿命? (已有28人喜欢)
- 人无远虑,必有近忧。
-
- 8. 《易经》智慧:把握了十二时辰,就把握了人生 (已有27人喜欢)
- 十二时辰,不只是周而复始的轮回,更演绎着生生不息的希望。
-
- 9. 没这五项能力,别做中层管理 (已有25人喜欢)
- 我们只假设你确定需要管理一定数量的下属去完成企业下达给你们的任务目标。所以,站在组织和个人的角度,你需要具备以下五方面的能力…
-
- 10. 古训:下等人薄情,中等人深情,上等人忘情 (已有24人喜欢)
- 从古到今,人分三等: 圣人,凡人,恶人。 当中差别就在一个“情”字。
-
- 11. 巴纳姆效应:谁也不能成为你的镜子,除了你自己 (已有24人喜欢)
- “你是一个勇敢勤劳的人,但是偶尔也会因为慵懒而自责;你天性善良,乐观,并且注重文化修养,同时又不忘放眼世界…”
-
- 12. 员工凭什么忠诚?这篇文章点透了 (已有23人喜欢)
- 忠诚都双向的。管理者如果能做到以上3点,员工就会更忠诚,如此形成一个良性循环。
-
- 13. “我不愿意996,老板建议离婚” (已有22人喜欢)
- 与其诟病员工懒政,不如想想,该给的尊重、认可、酬劳,是否都到位了。
-
- 14. 新东方年会吐槽视频曝光:这就是一份大企业病诊断书啊 (已有22人喜欢)
- 今天借着新东方年会这个精彩的节目 ,谈了5点大企业病。
-
- 15. 热点必读:我花钱购买服务,凭什么还要说谢谢? (已有19人喜欢)
- 很简单的道理,有人生来就懂,有人却一辈子想不明白。
-
- 16. 王阳明:强者示弱,弱者逞强 (已有18人喜欢)
- 人与人之间,不要争一时的长短,弱一点,退一步,自然能和谐相处。
-
- 17. 马云演讲:经济形势不好时,这2种人最抢手 (已有18人喜欢)
- 一个人若是做到这2点:有激情,愿意将工作当做事业;能扛事,能填坑,敢于探索事情新边界,那就是所有企业争抢的人才。
-
- 18. 如何高效利用碎片化时间,提高工作和学习效率? (已有17人喜欢)
- “碎片化时代”自救指南,请查收~
-
- 19. 职场中的边界管理 (已有15人喜欢)
- 无论是生活还是职场中,“管住自己的嘴”都是自我管理中不可或缺的基本功。
-
- 20. 像你这样凑合的人,只顾埋头苦干! (已有13人喜欢)
- 普通人想改变命运,你的方法靠谱吗?