股权激励咨询| 股权激励的本质（下）
- • 158****5979
- •创业
- •2019-08-13 11:34
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最好的管理是让员工当企业的主人，让员工把企业的事当作自己的事来对待，当每个人都在为公的时候，就达到了利己的目的，实现利公利己作合作共赢局面。
雷军推行合伙制让小米崛起，仅用9年跻身世界500强
小米成立仅仅9年荣登世界500强，还成为最年轻的世界500强，着实让国内外的很多经营多年的企业家们汗颜。那作为小米掌门人的雷军，又是如何创造奇迹的呢？这家企业在经营手法是否有什么秘密武器吗？
股权激励咨询| 股权激励的本质（上）
- • 158****5979
- •创业
- •2019-08-09 09:28
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股权激励是有内生力的，同时也有约束性，对公司而言，通过股权激励增加团队对企业的凝聚力，同时增加企业对团队的约束力(控制力)。
关于垃圾分类创业，你要知道的三个残酷现实！
近日，《垃圾分类逼我去创业，商业模式都想好了》一文在朋友圈不胫而走，看来，垃圾分类新政确实把不少人“逼疯了”。
股权价值计算常用的3种方法（附方案与协议模板）
股东股权协议、商业计划书范例、股权期权激励方案模板、股权分配政策、股权价值计算
企业管理要依靠组织运作机制
企业创业之初，因其规模小，组织不健全，分工不精细，诸多事务不得不靠投资人亲历亲为。此时，企业管理更多依赖的是投资人的个人权威。从正面意义上讲，这样做可以减少管理成本，提高工作效率。
以下4类企业，不适合采用合伙人机制
- • 158****5979
- •创业
- •2019-06-18 09:44
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无论如何，既不能违背合伙人机制的初衷，即共享愿景、共谋发展、共享利益、共担风险，也不能违背管理的常识和基本法则，那就是尊重人、认可人、发展人，真心欣赏、诚意合作，选对时机，精准导入。
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