登录 注册
常用功能
A A
  • 超大
链接已复制好,马上发给小伙伴吧~

MBA智库资讯,汇聚中国主流的商业管理新闻

  智库资讯  /  创业  
5+1

中年敲钟客:雷军、王兴、李一男的沉浮人生

对这些野心勃勃却又命途多舛的老兵们来说,上市只是一个更长征途的开始。

23+1

小公司如何逆袭?教你5个策略和1个套路

「创新至零」对你有什么启发吗?

31+1

如何才能洞察用户的真实需求呢?

你为什么只能找到“伪需求”?

13+1

如何有效设计和实施股权激励方案(附范本/方法/案例)

如何有效设计和实施股权激励方案

2+1

“股权激励”落地之前的必备条件

企业盲目推进在职分红激励模式,极有可能出现花了钱地了达不到激励效果的情况,无法实现企业与员工合作共赢。

30+1

为什么在赌场越努力越不幸,而创业却越努力越幸运?

大公司的创新,很多时候不比创业者成功率更高。所以他们买入那些跑赢了的创业公司。某种意义上,他们就是买创业者“小荷才露尖尖角的好命”,避免自己付出大公司极高的试错成本。

39+1

怎样赚到人生第一桶金?

每个人三十岁之前是应该赚第一桶金的,这第一桶金一定是超出你过往财富认知的,唯有如此,才能够真正意义上的提升你的价值感,把你送上一个新的认知高度。

6+1

股权激励需要交钱吗?

企业实施股权激励体现了老板的胸怀与格局,但如何运用科学、合理、公平的股权激励方法才是老板真正的智慧!有许多企业在我们进驻之前就实施了多年的在职分红虚拟股权激励模式,但是却并没有达到预期的激励效果。

4+1

公司好,团队low,怎么办?

一个人工作0-5年是一个赋能阶段。5-10年就可以进入到一个创造阶段了。

30+1

一份能让你拿到钱的商业计划书模板来了!

如何撰写商业计划书?

9+1

“攒够30万,我就去创业”

攒够30万,能创业吗?

5+1

老板们,为什么你的员工只拿工资不干活?

卓越领导力的五个“自我修炼”方向,同时也是创业者进行团队管理的方向。

93+1

马云最新演讲:真正的强者,是在最孤立无援的时刻,依然坚持到底

做一件事并不难,难的是坚持;坚持一下也不难,难的是当所有人都不相信你时,你仍然能够坚持到底。

51+1

快速从1到100:高手的3个秘密

关于从1到100,你有过什么样的经验呢?

3+1

在红利背影、巨头阴影和资本寒冬里,互联网创业者怎么办?

为什么创业公司容易死在B轮?