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养成良好的工作习惯，是成为优秀管理者非常重要的一步。
说实话，刚被提拔为领导，就遇到能力比自己强的下属，这种情况确实让人很有压力。
公司缺的不是人才，而是用人方法。方法对了，所有的人才都有可能成为将才。
识别领导是否在PUA你，重点要关注以下4个典型特征。
要布局2024，我给你5个建议。本文与你一起探讨。
底层牵引力，其实就是人性的弱点。如果你想要持续成长，就必须要有反人性的能力。
为什么说贾玲是个真狠人？《热辣滚烫》背后的看点，岂止于贾玲瘦了？
如何调整工作状态，远离“假期综合征”？与你一起探讨。
记住，这世上所有的人情世故，都有方法可循。
高效工作的工具
如何了解成功者的思维方式，并掌握实用的工具和技巧？
记住，无论何时都要善用自己的优势去化解自己的劣势，而不是用自己的劣势去硬刚人家的优势。
如果不得不卷，你也不要瞎卷，而是多在单位时间价值上作文章。
高效执行力如何养成
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