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  智库资讯  /  职场  
5+1

人大退出国际大学排名、刘畊宏自学健身30年:人生下半场,这4点比面子重要!

面对各种不确定的外部环境,对此建议大家能多学一个核心技能,就多学一个,从自己的优势出发,做π型人才,守住自己的能力圈。

4+1

一份好的副业,是能提升自我价值

多想想3年、5年、10年后,你今天做的事能对未来有什么样的影响,会让一个人悄悄活成人间清醒。

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30岁以后,别拼加班了,得拼精力

30岁以后,身体机能逐渐走下坡路,时间越来越少,就得拼精力了。用我们的做事能力,来补偿年纪大体能下降和时间不足的劣势。

3+1

大厂裁员、小厂倒闭,2022自由职业是好出路吗?

人生观和工作的真正合一,才是终极自由。 无论顺境逆境、组织内外,到哪都可以修炼。

4+1

8大法则学会目标管理和系统思维,让工作更有效率

如何做好目标管理(设定与分析+市场选择+计划与跟进+执行与达成)

10+1

你能走多远,早有定数:竞争力多一维,就干掉了80%的人!

三种思维,让你的多维竞争力拉满

3+1

这场疫情,就是你工作能力的最好证明

一场疫情,看见人生百态。说它是人性和个人能力的照妖镜,一点也不为过。

41+1

什么叫专业?就是杀鸡也用牛刀

有道无术术可求,有术无道止于术。

4+1

疫情下的思考:假装躺平没有出路,积极行动才是答案

危机面前怎么办?不要选择假装躺平,而是要积极行动,找到自己的人生方向,从而拥有内驱力。

3+1

疫情反复,如何化危为机?

危机应对,最理想的情况,是在危机发生之前,就防微杜渐,不让其发生。

10+1

比疫情更可怕的,是你有了疫情心态

疫情固然可怕,但比疫情更可怕的,是你有了“疫情心态”。

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隔离在家5天,看完一场人性实验

一场封控隔离,可谓把人性面展现得淋漓尽致。

28+1

华为员工早8晚6带薪“摸鱼”:靠专业吃饭的人,不拼情商

所谓高情商,其实是提供“情绪价值”,但情绪价值是所有价值里最弱的一种,你因为专业能力不够强,相比对方需要你,你更需要对方。

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跳槽后工资涨了很多,但干的很痛苦,该不该辞职?

工作让人痛苦的三大类原因。

2+1

如何把「知识焦虑」变成「知识生产力」?给你 3 个建议

知识变现时代,很多人对于出作品理解有误,认为一开始就必须做门课,出本书,至少也起个号啊。 其实大部分知识工作者最应该产出的,是职务作品。

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