分类:职场 - MBA智库资讯

5+1

没有落地能力的人，只配做白日梦

• 秦当当
•职场
•2021-11-12 17:53
•0条评论

首先是自由抬杠，然后是归类排序，最后是为我所用。

4+1

想通过跳槽来晋升，靠谱吗？

原创
• 安晓辉
•职场
•2021-11-12 11:47
•0条评论

愿每个人都可以结合自己的情况，实现想要的晋升。

31+1

闷声发大财的人，往往笑到最后

• 秦当当
•职场
•2021-11-11 14:35
•2条评论

真正打动客户的不是你花里胡哨的PPT，甚至任何形式都不是，而是故事本身。

4+1

“遇到一个天天压榨自己的领导，我该怎么办？”

• 秦当当
•职场
•2021-11-09 09:51
•0条评论

情绪的问题，不要用情绪解决，祝好。

24+1

不及时回消息的员工，不要招？

• 秦当当
•职场
•2021-11-08 10:46
•0条评论

重要的消息，及时回。复杂的消息，分段回。场面的消息，认真回。

2+1

找工作将就的人，最后悔也最吃亏

• 秦当当
•职场
•2021-11-05 17:38
•0条评论

找工作一定不要将就。

28+1

23岁交不起房租，27岁年薪30W：优秀的人做好“分内事”，多做“分外事”

原创
• 宋晓玲
•职场
•2021-11-05 10:11
•1条评论

你想得到更多的契机，自然要多往前多走几步、比别人站得更高些才能得到。

6+1

拉开你与别人段位的，是你的专注力（好文收藏！）

原创
• 小智
•职场
•2021-11-05 09:31
•0条评论

聚焦于本职工作，针对目标全程投入，经过一段滚雪球的阶段，将会跟别人拉开段位。

2+1

从大厂疯抢程序员到35岁职场危机，我们的工作风险到底该咋看？

原创
• 江瀚
•职场
•2021-11-04 11:32
•0条评论

工作的风险是无处不在的，学会在风险中生存，这才是最重要的事情。

3+1

提升领导力的12种方法（附21项实操法则全解）

• 时间轴
•职场
•2021-11-03 18:09
•0条评论

个人素质的五项修炼

4+1

职场上哪些行为会凸显自己的工作能力？

原创
• 安晓辉
•职场
•2021-11-03 09:37
•0条评论

根本策略是——通过创造外在成就，来凸显工作能力。

2+1

请定期回顾你的OGSM体系（干货！）

原创
• 景红
•职场
•2021-11-02 14:24
•0条评论

每位职场人都可以根据自己的特点，打造自己的目标管理体系。你用过OGSM吗？你在平时用什么样的目标体系工具？

9+1

“有人被卖进青楼，为啥总能做头牌？！”

• 秦当当
•职场
•2021-11-01 14:20
•1条评论

只有少数人能成为头牌，但为什么不可以是你？

3+1

领导让你做不该你做的工作，要不要拒绝？

原创
• 安晓辉
•职场
•2021-11-01 09:50
•0条评论

先看利弊，再请领导安排优先级，这种做法，看起来比较麻烦，尤其是面对一些比较小的任务时。

52+1

张一鸣演讲刷屏：我发现混的好的人，全都有同一个特质

• 一颗柠檬
•职场
•2021-10-29 18:12
•2条评论

为什么别人就那么厉害，自己就那么差劲？