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  智库资讯  /  职场  
3+1

疫情反复,如何化危为机?

危机应对,最理想的情况,是在危机发生之前,就防微杜渐,不让其发生。

10+1

比疫情更可怕的,是你有了疫情心态

疫情固然可怕,但比疫情更可怕的,是你有了“疫情心态”。

37+1

隔离在家5天,看完一场人性实验

一场封控隔离,可谓把人性面展现得淋漓尽致。

28+1

华为员工早8晚6带薪“摸鱼”:靠专业吃饭的人,不拼情商

所谓高情商,其实是提供“情绪价值”,但情绪价值是所有价值里最弱的一种,你因为专业能力不够强,相比对方需要你,你更需要对方。

7+1

跳槽后工资涨了很多,但干的很痛苦,该不该辞职?

工作让人痛苦的三大类原因。

2+1

如何把「知识焦虑」变成「知识生产力」?给你 3 个建议

知识变现时代,很多人对于出作品理解有误,认为一开始就必须做门课,出本书,至少也起个号啊。 其实大部分知识工作者最应该产出的,是职务作品。

5+1

本人女,27岁销售总监,收入太高,心头慌得一比

你一定很聪明,才会往上爬这么快,以至于还没来得及消化自我提升,就不得不迎来更大挑战。

3+1

如何克服工作中的倦怠感?

要克服工作中的倦怠感,最简单的方式,就是寻求新的刺激点。

2+1

不要沉溺于过去的坎坷挫折,请拥抱未来

过去的坎坷如果让自己不满,那就要寻找能让自己满意的方法。情绪并不能帮助我们成功,但是方法可以。

8+1

掌握这5点,告别持续性混吃等死的“摆烂”状态

为什么总是间歇性踌躇满志?

3+1

监督员工手机电量的公司,比你更懂人性

让每天早上叫醒你的,是热爱而不是房贷。 毕竟,我们只活这一辈子。

15+1

大厂纷纷裁员,如何避免被“毕业”? 3000字干货给你讲透

请随时保持迭代的姿势,增加自己的复原力和反脆弱性。

17+1

未来5年,大厂裁员只是开始:你的“暗牌”,才是人生的最大底气

在漫长的职业生涯中,懂得藏好自己的“暗牌”,践行杠铃法则,找准定位,走好每一步棋,我们才能更有力地应对每一场“黑天鹅”。

7+1

黑天鹅无处不在,是不是你的努力就没用了?

人这一生,不确定性带来的好处和坏处,其实长期来看都是差不多的。

3+1

职场工作得不到认可和配合,还值得努力吗?

只有直面差距,提升自己,不断努力,才能让自己的B超过C,只有总能超过他人的期待,最终才会有超越自己期待的回报。

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