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谢谢你。
2016-08-16 15:16 评论于《 激励员工，用“谢谢你”代替“谢谢”... 》
把财务人变成理财高手吧，UP!UP!UP!!!
2016-08-16 14:12 评论于《 想成为高薪厚职的财务人？ 你得看过来... 》
不要怀着主观偏见看人，也不要觉得谁老是针对你。做自己的事，踏踏实实，多好☺
2016-08-16 09:25 评论于《 职场上，谁没当过小乌龟？ 》
马云干的漂亮，支持你！！
2016-08-15 21:01 评论于《 支付宝被限额关闭网银支付接口，与银行“相爱容易相处难” 》
怎么是5点呢
2016-08-15 20:05 评论于《 想当大boss? 你得Get这5点领导特质...... 》
“选人、育人、用人、留人”，是不是还要重视“走人”？即如何对员工进行必要的辞退
2016-08-15 14:53 评论于《 如何判定一名员工是否值得你用心留下？ 》
好棒的以古喻今的文章，给楼主赞一个~
2016-08-15 11:54 评论于《 管理艺术的PK：曹操VS刘备 》
想说，拖延症真的很麻烦啊....不过看完这个，可以试试 哈哈哈~
2016-08-15 11:48 评论于《 只要6招，帮你甩掉拖延症... 》
熟悉流程之后是可取的，刚毕业的学生估计难。
2016-08-14 03:49 评论于《 老板发话了：给我结果 过程你"随便"来...... 》
没有自己的技术，不转型就只有等死了，即使如此，也有一个用处：成为教科书当中失败的经典案例。
2016-08-14 03:46 评论于《 雷军定价失误“害残”小米 》
在事业上免子吃掉狼？真的有可能吗？
2016-08-13 12:39 评论于《 创业发展的学问:一只兔子如何吃掉狼的！？ （强烈推荐！） 》
我己经创业了几年了，成绩还过得去
2016-08-13 11:56 评论于《 你是正常人？那你别去创业公司了 》
看了一遍 打算回去仔细写下来对照自己情况分析一遍
2016-08-13 10:10 评论于《 《哈佛商业评论》史上最佳文章：你事业的上限究竟在哪里？ 》
不错
2016-08-12 08:39 评论于《 职场: 你得明知故问，也得打死不问！ 》
剖析的很深刻，很好的分享。谢谢
2016-08-11 18:00 评论于《 HRBP的未来是什么样的？ 》
谢谢你。
2016-08-16 15:16 评论于《 激励员工，用“谢谢你”代替“谢谢”... 》