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AD : 深度解读 | 狼性华为内部57个管理资料合集  华为任职资格全套—任职资格体系、华为公司干部后备梯队管理办法、华为内部控制手册、华为公司基本法......这一次我们帮你集齐了！

• 1. 稻盛和夫20句经典语录，句句让人醍醐灌顶！  (已有116人喜欢)

  “每一天都极度认真”——这句话非常简单，却是人生最重要的原理原则。

• 2. 149个知名企业营销案例解析，经典必备！  (已有87人喜欢)

  市场商业经典营销案例

• 3. 高效能人士的四大效率法则：你不是没时间，只是没效率  (已有71人喜欢)

  4个提高工作效率的黄金法则！

• 4. 生而为人，学会承担是一门必修课  (已有70人喜欢)

  消费观是三观最直接的映射，我今天想借此聊聊，关于婚姻中“责任”的话题。

• 5. 除了高考，人生还有哪些重要转折点  (已有67人喜欢)

  人生有许多重要的转折点，如何让每个转折点都指向成功？

• 6. 30句至理名言，句句大智慧   (已有49人喜欢)

  读书须用意，一字值千金。

• 7. 回复“OK”被开除，回复“嗯”被批评：员工怎么做，领导才满意？   (已有45人喜欢)

  领导究竟喜欢什么样的员工呢？

• 8. 跨部门沟通与协作的10个解决方案（附方法工具）  (已有33人喜欢)

  化解跨部门沟通的工具和方法

• 9. 企业战略规划制定流程及方法（含详细图解）  (已有29人喜欢)

  战略规划制定流程及方法

• 10. 精选21个商业广场创意活动策划方案  (已有25人喜欢)

  精选21个商业广场主题活动策划方案

• 11. 赚钱的4层境界，你在哪一层？   (已有24人喜欢)

  你的成长，才是你的第一目标

• 12. 亚马逊出资鼓励员工离职办快递，刘强东、马云为什么笑了？   (已有24人喜欢)

  在快递产业的建设方面，中国电商企业们已经领先亚马逊了，但是潜在的问题我们也需要好好想想怎么解决？

• 13. 绩效管理全流程操作手册（含KPI指标库与模板）  (已有19人喜欢)

  绩效管理KPI指标库+考核方案+表格模板+操作工具箱

• 14. 商业要研究人性，人性到底是什么？  (已有19人喜欢)

  到底什么是人性？

• 15. 人才培养如何为组织赋能？ 28日高峰论坛诚邀您参会！   (已有17人喜欢)

  在这个黑天鹅满天飞、灰犀牛到处跑的时代，如何更快更好地培养人才？如何持续地为组织赋能？

• 16. 性格并不决定命运，行为才是影响结果的关键因素  (已有15人喜欢)

  为何有人认为“性格决定命运”？

• 17. 一家公司的企业文化，暴露了老板的层次  (已有15人喜欢)

  一家公司的企业文化，暴露了老板的层次

• 18. 十四五规划前瞻｜图解未来产业新趋势和新模式  (已有13人喜欢)

  产业是经济发展的核心引擎，进入中国特色社会主义新时代，产业规划的理论、方法和实践，必须顺应新时代的变化。

• 19. 怎样去判断一家公司是不是厉害？   (已有12人喜欢)

  如果我们不考虑行业差异，什么风口等外围因素，仅从企业本身，你如何去判断一家公司是不是厉害？“厉害”可以理解为好的、优秀的、高潜质的。

• 20. MBA智库早报| 任正非：华为不会拆分；富士康否认“撤离大陆”；屠呦呦团队：“青蒿素抗药性”等研究获新突破  (已有12人喜欢)

  任正非：华为不会拆分，出售海底光缆因与主营业务相关不大