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亨利·明茨伯格:最好的管理是无声的管理

明茨伯格认为,我们不应该把领导和管理区分开来,更不要神话领导的作用。

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你是如何看待金钱的?

我们应该把金钱想像成一根杠杆,让它有效地举起你想要举起的重物、达到你想要的目标。

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事实上,我们一生都会受他人的影响

但凡每一个人,从小到情绪,大到生命的奥义,都与他人有关系。

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赢得人生游戏,你要管理好你的“资源”!

人生其实就是一场每个人都在玩的策略游戏,那你知道人生游戏的本质是什么吗?

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比天赋更关键的,是“恒毅力”

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管理者就该像诗人一样思考!

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累死你的不是工作,而是办公室人际关系!

要了解人际关系的真谛,看这篇文章就可以了

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爱因斯坦:逝者如斯夫,反者道之动

因果律是确定的,固定的问题,标准的答案。 随机律是不确定的,同样的问题,不同的答案。

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出来混,用不着学太多东西

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学识在表,教养在心

但教养却是发自于内心的力量,让我们始终保持温和与平静,不会节外生枝,无事滋非,把生活弄到一团糟。

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万物皆有裂痕,那是光透进来的地方

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工作太闲,是个非常危险的信号!

对于任何一个人,工作量不足,强度不够,就不会考虑如何提高效率。

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人生不要做的事

人生所有的事都要放到时间轴上考虑。要让自己智慧、能力与时间共增长,做能给我们能量的事、能让我们增值的事、做不虚渡光阴的事。

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你那么努力,为什么没有带来改变?

愿我们都能从多层次上不断精进,越变越好。