八条评判标准:你的公司值得你为它工作吗?

什么样的工作才值得我们持之以恒,为之奋斗呢?根据大量的调查和数据评估,为求职者准备了8条条评判企业标准,只要符合其中任何一条(如符合多条就更完美),那么就値得为该企业工作。这8条标准是——

第一、不在于是否有经常有出国培训机会,而在于培训是否能让你有锻炼的机会,能否帮助你补致命的职业短板;

第二、不在于你是否会犯错,而在于公司能否敎会你下一次不再犯同样的错;

第三、不在于企业是否是世界500强,而在于你再一次选择工作时,此次的工作经历能否为你的履历加分;

第四、不在于能学到圆滑世故的处世方式,而在于有一个相对简单的人际关系去专心做事;

第五、不在于这份工作本身是否趣味无穷,而在于它是否能让你感受到工作激情并勇于向未知挑战;

第六、不在于能让你立刻赚到很多钱,而在于能否让你学到可以赚钱的过硬本领;

第七、不在于你能通过这份工作结识多少达官显贵,而在于通过这份工作能积累工作人脉,学会与人打交道的方式;

第八、不在于工作环境是否足够奢华,而在于工作氛围是否舒服,并得到应有尊重和心灵自由。

声明:本文观点仅代表作者观点,不代表MBA智库立场。
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