继炫富之后，炫累成了新的主流。
在一个月黑风高的夜晚，咔嚓，技术员小张对着身后的办公大楼拍下一张照片，继续裹紧风衣埋头走路，朋友圈里是他一秒钟前上传的动态。图片中，矗立在漆黑背景下的一栋大楼，一颗Logo悬挂在大楼顶上，闪着霓虹的光；图片下，是配的一句话：又是12点后离开公司的节奏。
“小王啊，这周末出来喝酒啊，兄弟们好久没聚。”“出不来呀，哥们我连轴转了几个周末，快要一口鲜血吐出来…”我们发现，越来越多拒绝的理由，成为了我们工作累，加班累…倾泻的出口。
简简单单一句：最近工作累到心塞。配上一个表情包，也是不错的选择。
还有更多花式炫累的方法：除了晚上12点的办公大楼，还有凌晨的飞机场，贴满行程的Calendar，邮箱里过百封的邮件，案头上堆积如山的报表，女朋友说再没时间陪我就绝交的短信……
这个时代，没有不累的工作。既然所有人工作都很累，我很想发起一个评选：同样的一份工作，谁做的更累一些？发现，即使是同一家公司，同一个岗位和Title，同样工资下的两个人，在评选榜单上也很难并列排名，总有一个人比另一个人工作的要累一些。
是什么导致了差别？是方法上的问题。
01 你对你的工作，具备掌控力吗？
我们都曾信誓旦旦的说：不将工作过成生活的全部！但是真正做起来，又是另一回事。
如果将过好一辈子，想成是完成一个项目，我们需要一个项目经理来掌舵，而这个项目经理只能是你。一个不合格的项目经理，总是被事件牵着走，谁更急，谁更强势，他便依了谁，最后乱了整体节奏，还辛苦的不行。一个好的项目经理，他的目光凌驾于所有事件之上，全盘管控，整体的节奏最佳，整体的走势最健康。
1. 将人生拆解成几个大的目标，关于生活，家庭，工作，兴趣，爱好，学习，成长...
2. 罗列每个大目标之下的关键事件，同时标注不同事件间的先后顺序和关联性。有人告诉我，孩子刚出生的2年之内，我是不可以有任何工作上的变动的；有人告诉我，我需要这份工作帮助我申请到更好的MBA院校；也有人告诉我，我需要进入这个院校之后，才能得到梦寐以求的工作，而后赢取白富美，走上人生巅峰。验证这些先后顺序之间的逻辑是否合理，将确认后的逻辑在图中标注，整个人生的发展蓝图便清晰了。
在这份战略地图中，工作在不同的时期，都有它需要承担的不同角色。我们在心中对工作的投入和产出提前有预期，当工作强势霸占我们的时间，我们知道我们要努力实现什么，前行的方向在哪，能承受的界限在哪。
做自己人生方向的引领者，才能掌握自己累与不累的节奏。
02 你敢向上管理吗？
每天24小时，每周168小时，是铁打的事实。当一堆工作砸来，我们总以为越早开工，才能越早结束，累死人的工作都是顺着这条逻辑展开的。
于是，我们从第一秒就开始埋头工作，越做越发现工作多到做不完，只能熬夜加班了，加班后还是没能赶上deadline，又或是做完了，但是因为忙中出了错，前面所有的辛苦只换来了老板的不满。
下一次，在开工之前，也许我们可以花半小时做这样一件事。
1. 将手头的所有工作罗列在表格中，标注重要和紧急程度
2. 预估每一项工作的耗时，同时确保对耗时预估的合理性
3. 预估自己每天的工作量和可能产生的加班时间
在苦逼开始前，你尽全力提前缓解接下来几天累的程度，你拿着这份清单去和老板沟通，你发现老板不是万恶的，和你讨论过后：
他在每件事情的重要性和紧急性上和你达成了一致；他帮你延后了一些不太重要的事情的deadline；他为了提高交付的质量，主动和客户提出延迟交付，为你争取到更多的时间，让你把内容做的更加扎实；他甚至还给你增派了一个援手...
最好的雇佣关系是互相成就，寻求最佳折中点，但是，你愿意先迈出一步吗？
03 在工作面前，你收放自如吗？
每家公司对同一个等级内的员工的表现都是有预期的，什么是平均线，什么是不达标，什么是远超期望。
当越过了达标线，我们就有了一定选择的自由，但是我们从来不愿意止步于此，我们想做的更好。当你朝着“远超期望”的红旗进军时，你发现了一个零界点，在零界点之前，投入越多，收获越大。当越过零界点之后，你发现你的每一分投入能带来回报的难度越来越大，投入产出曲线变缓。
这个点我将之称为偷懒零界点，零界点将人分成了两波，一波无限趋近于100分的完美，一波止步于此，将剩余的精力投放到能产生更多价值的地方，或者是人生蓝图中其他需要你在此刻投入时间的地方。怎么选，是每个人的自由，但是收放自如，并不是每个人具备的能力。
你有你的承诺，你也有你的自由。
04 你知道如何消灭琐碎吗？
有一种累叫正儿八经的工作还没开始，已经被琐碎的事情累到筋疲力尽。
填写报销单，回复一堆乱七八糟的邮件，寄合同盖章，系统中更新信息 ...在这些琐碎的事情上，花的时间不少，产生的价值没多少，还耽误了做更重要事情的时间。可是，很多事情，不是我们不想做，就可以不做的，我们只能在一段时间内任由其拖累。差别在于，不同的人被琐碎拖累的时间长短不同。
消灭琐碎的途径只有不断提升价值，当价值提升，底层琐碎自然会有人到位为你分担。单位时间产生更高的价值，更高的价值换得更高的回报，更高的回报又可以买到时间，单位时间产生更高的价值，这是一个良性循环。
不断调配自己的时间和价值，最终进入最舒适的纬度下生存。
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