时代的特征影响着你作为中层管理者的生存生态——可是我们的老板却不在意这一点。

60后的苦，70后的痛，80后的无奈，90后的迷茫，这些标签总是时代特征的体现，无论什么时候，我们习惯将时代的痛领悟得更透彻和清晰，是否看到那些美好的一面？只能说留在历史长河之中的、被人们所记忆的，总是那些充满裂痕和斑驳的记录。力智融合团队核心成员都是80后，我们在此告诫大家，作为中层管理者和职场小白的80、90后，职业规划的道路上已经没有多少留给大家去打破和改变的主动应对，社会生态的变化对大家造成的影响已经像流程建立一样，让我们在一条通道上走下去——这，也是老板们立于擅于利用的。

时代的特征究其对我们的影响，纳入到自己的人生阶段来规划和设定，能保证你参考自身的因素而不浮于世事道理，能让你用目标和条件来判定而不陷于为了达成某事而东拉西凑造成信用的缺失和能力的崩溃。力智融合团队羡慕那些左右逢缘能把握住时代特征的人，我们都太平常，只能从“技”上找找适合于大家的基本做法，至少，做过这一套规划的管理者，过去这几年工作和生活都还不错。

你的人生阶段需要先确定时代的标签：初入、爱情、家庭、地位、金钱、事业、健康、成就。

1、初入，无论你的学识、年龄、条件、技能如何，入社会，你打算学的第一样的东西是什么？——本事？做人？挣钱？这个目标很具有迷惑性，我们的迷茫和无知就在此刻生根发芽；比如说做人，做事先做人，没错，但做人是你一辈子追求和努力的结果，需要盖棺定论才有结果，所以，这项的标准自古无一，也是时代特征影射到个人身上的呈现。所以，学点本事和挣钱，这样的标签更利于你设定明确的目标，值得你每天在标竿尺上划杠杠来激励自己。

2、爱情——没有人知道她会什么时候来，你却为“单身狗”的称谓和“晚婚族”的事实懊恼自卑，甚至丧失你为捍卫生活和工作的目标的原则和定力。相反的是，如果你追求着生活和工作的目标、捍卫关于爱情的原则和定力，爱情就一定来了，而且是你能把握和获得的幸福。所以，你需要规划到你人生阶段中的是，爱情的年龄里需要拥有的财富、事业、地位，这三条也可以量化。

3、家庭，不论你有没有自己的家庭，你的父母、兄弟姐妹都是你一生的关系。你或许会为了实现自己的目标、做好自己的工作，需要得到他们的支持，甚至牺牲他们的时间、身体、金钱、利益，所以，事实上不得不在你的规划中计算他们的年龄、职业、地位影响力、资源以及经济条件，你的成长和努力与他们息息相关。家庭的关系需要每一个成员作这样的规划，并明确的交流和说明，向心力在这过程中会展现出来，你所追求的家庭事业两不误，是可以实现的。

4、地位——无论你是否想过“成为什么样地位的人”，除了是个虚拟的目标画像以外，没有一点作用。你的地位是你争取来的——前提是别人的认知和认可。最好是采取区域、行业、专业、角色维度去分拆为年龄、收入、演讲的次数、受众的范围等来规划和设定。就如某歌星说的，我要在红堪搞一个5万观众的演唱会一样，这能体现你的地位，也是你可以明确的目标。

5、金钱——你想挣多少？需要挣多少？能挣多少？这是三个层次的问题。视金钱为粪土是思想境界，与你的目标无益。力智融合团队每年每月每周都会提出来具体的客户数、收入数、成本数、利润数，所以，企业组织和个人才会有预算、目标、计划和行动。你不也应该需要吗？想挣1个亿，你能实现5KW；需要挣5KW，实际挣1KW；能挣1KW，到手500W——何况，你都知道得为一日三餐找来处，所以，金钱决定着你规划的每一步，必须要明确。

6、事业，伟大的事业就是活下来，走下去，除了生死，其他都不是事业——信了你就惨咯，失落和痛苦由此向你走来。事业的评价维度四个：利润、价值（生产率）、影响力（范围）、满足感（投资回报率）——拿去，重新看待你们的事业。没有这些维度或者达不到评定的条件，说事业？丢人！

7、健康——活他个125岁——这样的目标总比“假如生命只有三天”更让人理性和充满动力。身体行不行？定它个目标再说，至少保证你为此需要付出努力和认真的对待。老年人总会说几句“我要多活他几年”，既有心态的良好，又有实际的目标，能吃就吃，能动就动，能开心就开心，能容则容，多好！所以，身体、心理以及头脑的健康，是你规划的内容，脱离开来就会“心有余而力不足”的无奈感，认清自己比较好。

8、成就，剪得一手好纸、写得一首好诗，是成就；跑得最快，吃得最多，也是成就——这种懒人主义和狭隘意识让你常常自满吗？走开了！我们规划的成就，是每个阶段（计划）的MAX值——你可以从收入、产值、能量、成本、时间、领域六个维度给自己一定雷达画像，平均值就是MAX值。

老板们不在意你的这些规划，所以不在意时代特征在你身上的体现，以致于他们按照他们的规划来实施时，牺牲的是你。所以薪酬是支付给你的付出，奖金是支付给你的结果，股权是支付给你的信任，拜把是支付给你的一生。你在为工作努力付出时，你的家人、你的时间、你的身体、你的技能都在花出成本，所谓的企业是平台、社会是生态，我们就是一颗种子在这样的土壤里，只有挂在头顶上的阳光才是这世界唯一的能力。所以，中层和小白们，向着阳光才是出路。

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时代的特征影响着你作为中层管理者的生存生态——可是我们的老板却不在意这一点。

60后的苦，70后的痛，80后的无奈，90后的迷茫，这些标签总是时代特征的体现，无论什么时候，我们习惯将时代的痛领悟得更透彻和清晰，是否看到那些美好的一面？只能说留在历史长河之中的、被人们所记忆的，总是那些充满裂痕和斑驳的记录。力智融合团队核心成员都是80后，我们在此告诫大家，作为中层管理者和职场小白的80、90后，职业规划的道路上已经没有多少留给大家去打破和改变的主动应对，社会生态的变化对大家造成的影响已经像流程建立一样，让我们在一条通道上走下去——这，也是老板们立于擅于利用的。

时代的特征究其对我们的影响，纳入到自己的人生阶段来规划和设定，能保证你参考自身的因素而不浮于世事道理，能让你用目标和条件来判定而不陷于为了达成某事而东拉西凑造成信用的缺失和能力的崩溃。力智融合团队羡慕那些左右逢缘能把握住时代特征的人，我们都太平常，只能从“技”上找找适合于大家的基本做法，至少，做过这一套规划的管理者，过去这几年工作和生活都还不错。

你的人生阶段需要先确定时代的标签：初入、爱情、家庭、地位、金钱、事业、健康、成就。

1、初入，无论你的学识、年龄、条件、技能如何，入社会，你打算学的第一样的东西是什么？——本事？做人？挣钱？这个目标很具有迷惑性，我们的迷茫和无知就在此刻生根发芽；比如说做人，做事先做人，没错，但做人是你一辈子追求和努力的结果，需要盖棺定论才有结果，所以，这项的标准自古无一，也是时代特征影射到个人身上的呈现。所以，学点本事和挣钱，这样的标签更利于你设定明确的目标，值得你每天在标竿尺上划杠杠来激励自己。

2、爱情——没有人知道她会什么时候来，你却为“单身狗”的称谓和“晚婚族”的事实懊恼自卑，甚至丧失你为捍卫生活和工作的目标的原则和定力。相反的是，如果你追求着生活和工作的目标、捍卫关于爱情的原则和定力，爱情就一定来了，而且是你能把握和获得的幸福。所以，你需要规划到你人生阶段中的是，爱情的年龄里需要拥有的财富、事业、地位，这三条也可以量化。

3、家庭，不论你有没有自己的家庭，你的父母、兄弟姐妹都是你一生的关系。你或许会为了实现自己的目标、做好自己的工作，需要得到他们的支持，甚至牺牲他们的时间、身体、金钱、利益，所以，事实上不得不在你的规划中计算他们的年龄、职业、地位影响力、资源以及经济条件，你的成长和努力与他们息息相关。家庭的关系需要每一个成员作这样的规划，并明确的交流和说明，向心力在这过程中会展现出来，你所追求的家庭事业两不误，是可以实现的。

4、地位——无论你是否想过“成为什么样地位的人”，除了是个虚拟的目标画像以外，没有一点作用。你的地位是你争取来的——前提是别人的认知和认可。最好是采取区域、行业、专业、角色维度去分拆为年龄、收入、演讲的次数、受众的范围等来规划和设定。就如某歌星说的，我要在红堪搞一个5万观众的演唱会一样，这能体现你的地位，也是你可以明确的目标。

5、金钱——你想挣多少？需要挣多少？能挣多少？这是三个层次的问题。视金钱为粪土是思想境界，与你的目标无益。力智融合团队每年每月每周都会提出来具体的客户数、收入数、成本数、利润数，所以，企业组织和个人才会有预算、目标、计划和行动。你不也应该需要吗？想挣1个亿，你能实现5KW；需要挣5KW，实际挣1KW；能挣1KW，到手500W——何况，你都知道得为一日三餐找来处，所以，金钱决定着你规划的每一步，必须要明确。

6、事业，伟大的事业就是活下来，走下去，除了生死，其他都不是事业——信了你就惨咯，失落和痛苦由此向你走来。事业的评价维度四个：利润、价值（生产率）、影响力（范围）、满足感（投资回报率）——拿去，重新看待你们的事业。没有这些维度或者达不到评定的条件，说事业？丢人！

7、健康——活他个125岁——这样的目标总比“假如生命只有三天”更让人理性和充满动力。身体行不行？定它个目标再说，至少保证你为此需要付出努力和认真的对待。老年人总会说几句“我要多活他几年”，既有心态的良好，又有实际的目标，能吃就吃，能动就动，能开心就开心，能容则容，多好！所以，身体、心理以及头脑的健康，是你规划的内容，脱离开来就会“心有余而力不足”的无奈感，认清自己比较好。

8、成就，剪得一手好纸、写得一首好诗，是成就；跑得最快，吃得最多，也是成就——这种懒人主义和狭隘意识让你常常自满吗？走开了！我们规划的成就，是每个阶段（计划）的MAX值——你可以从收入、产值、能量、成本、时间、领域六个维度给自己一定雷达画像，平均值就是MAX值。

老板们不在意你的这些规划，所以不在意时代特征在你身上的体现，以致于他们按照他们的规划来实施时，牺牲的是你。所以薪酬是支付给你的付出，奖金是支付给你的结果，股权是支付给你的信任，拜把是支付给你的一生。你在为工作努力付出时，你的家人、你的时间、你的身体、你的技能都在花出成本，所谓的企业是平台、社会是生态，我们就是一颗种子在这样的土壤里，只有挂在头顶上的阳光才是这世界唯一的能力。所以，中层和小白们，向着阳光才是出路。

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