- 文／牛奶
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上海的陆家嘴、北京的中关村，装点夜景的大楼，星星点点，记录着这座城市加班者的日常。
在武汉科技大学劳动经济研究所发布的一份职场调查报告中，发布过这样一组数据。
12.9%的人平均周加班时间超过10小时；53%的劳动者有时或者经常在深夜仍然工作；超过8成劳动者承受着一般或更高的精神压力和身体压力，处于过劳状态……
很多人沉浸在每天的忙碌工作中，早上八点出门，晚上十点多回家，累得洗漱完倒头就睡，明天又这样重复一天.....日复一日。
可怕的是，你还觉得自己每天都干了很多活，每一天都特别充实。
但是我们需要好好想一想这个问题：在过去半年、一年，你进步了吗？进步了多少？
一个人慢慢废掉最隐蔽的表现，就是忙到没时间学习。
为什么？
因为人的头就好比一台电脑，没有输入，何来输出？不久你就会发现，你只能胜任那些“重复”的工作，更难的你也做不了，因为你没有“输入”的过程。
时间长了，你就废掉了。
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时间就是在偷偷惩罚“勤奋”的你！
如果你每天忙到连认真读几篇好文章，听一个小时课的时间都没有，你必须要好好反思一下自己了。
反过来看那些成功的人士，他们比我们更忙，但还是可以做到每天学习？
之前在看到过一篇关于前亚洲首富李嘉诚的报道，他说不管自己有多忙，晚上睡觉前都会抽出时间来看看书，每天都要学一点东西。这是他几十年保持下来的一个习惯。
每天学习一点点，每天进步多一些，使他始终没有被快速发展的时代抛到后面，并拥有足够的智慧应对商场中的各种风险。
学习这件事情，其实不需要特定的环境，或者一大片的时间，它可以发生在你上下班的路上，也可以是你睡前的几分钟，甚至可以是你刷牙洗漱、上厕所的那一刻。这些都是你可用的“碎片化时间”。
不过如何用对，很重要。
你有没有过下面这些感受：
这些问题都会打击我们学习的积极性。
阅读，其实是吸收效率最低的一种学习方式。因为人的眼球扫视和认知速度，远远超过理解和记忆速度。
互联网是一个伟大的发明，它给我们创造了很多的途径去学习。
不爱看，可以用听的。听语音就是一种很好的方式，几分钟的音频，适用于任何场景，可以让我们随时随地地利用碎片化时间，汲取更多的知识和信息，在有效时间内获得最大的学习效率。
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身边的一位同事M就是受益者之一。
M之前负责一个项目，他有能力，但不善于管理，不知道如何激励项目小组成员，所有人都觉得他很高冷，工作上有问题和建议也不愿意和他说，所以项目进展很慢。
而跟他熟的人都知道，他人其实很好，只是不知道怎么处理关系。
没想到，几天后看到他和项目组的成员相谈甚欢，最后项目也完成的很好。
以前那个情商低，不懂怎么管理的他，慢慢成为了一个好的领导者。
问他为何有如此大的变化，他说自己的改变源于一段语音。
那天晚上他无比焦虑不能入睡，就打开了MBA智库APP，听大咖讲百科里“出丑效应”的语音讲解，听着听着，他突然明白了自己一直以来的问题是什么。
“出丑效应”说的是那些看起来完美无瑕的人会让人产生距离感。学会在别人面前犯点小错误，会让大家更愿意接近你。
他发觉，自己就是那种事事追求完美，不愿意在他人面前出错的人，以至于给人一种距离感，让人觉得不好相处。
M从中学会了“出丑效应”，并将方法运用在工作中，收获颇丰。
从此之后，他迷上了语音学习，也兴致勃勃地推荐给身边的人。
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在他的推荐下，小编也试着下载了MBA智库APP听"大咖讲百科"的语音。刚开始看到“百科”总会让人有种莫名的抗拒感，但当我浏览完内容后，发现所说的“百科”其实是一些很实用的管理法则和人生定律。每条语音5分钟左右，里面提到的法则和定律除了理论介绍之外，还有详细的使用指南，短短几分钟就能收获成长利器和实用管理方法。
比如墨菲定律、空杯心态、崔西定律教我们在生活和工作更好的处理那些让你困惑的难题。
出丑效应、柔性管理法则、丹纳法则告诉我们如何成为一个让员工更喜欢、管理有方法的组织者。
我们无法让自己的时间变多，但却能把握自己碎片时间投入的质量。
大咖讲百科从选题、素材搜集、成稿，到最后的录制，都经过层层筛选与审核，只给你最精华、最实用的知识点，让你的时间有所值。
给自己一个成长的机会！
- 图片：全景视觉
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2019-04-02 07:54